Avec ses 2 838 habitants, Miremont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Auterive. Parmi les principaux employeurs figurent MECS SAINT JOSEPH et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 32 990 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Le Fauga (à 10 km) enregistre 24 080 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 160 € par UC, Miremont se situe près des repères nationaux. La médiane dans l'Haute-Garonne, 23 290 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 9,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,4 %, taux d'emploi à 73,2 %, pour 1 355 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,1 %.
Le tissu économique de Miremont — 350 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 33,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +191,7 % sur la décennie, avec 65 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MECS SAINT JOSEPH et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 738 €/hab de recettes de fonctionnement et 183 €/hab d'épargne brute, pour 478 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 505 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 32 990 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,68 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -10,18 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 37,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,42 %.
À l'échelle régionale, Miremont est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 043 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Auterive. La CAF recense 480 allocataires de Miremont, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 410 €) et les 10 % les plus aisés (38 110 €), autour d'une médiane de 24 160 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Miremont, les 40-59 ans tirent la médiane (24 160 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (70,2 %), pensions (18,8 %), patrimoine (12,9 %) et prestations (4,5 %), la composition des ressources de Miremont reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Miremont indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 160 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Miremont, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 470 € | 24 390 € | 29 680 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 950 € | 22 710 € | 29 020 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 210 € | 18 730 € |
| Médiane | 23 880 € | 24 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 360 € | 30 050 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 73,2 % | 7,4 % |
| Hommes | 83,7 % | 78,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 74,3 % | 67,6 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 29,8 % | 20,9 % | 29,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 87,8 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 58,0 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Miremont.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Miremont se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 40,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Miremont.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Miremont, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Miremont.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Miremont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 480 allocataires de Miremont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MECS SAINT JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | THIERRY FAURE NETTOYAGES VITRES SOLS LOCAUX | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | HOME SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | T3M LAVAIL | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VIDAL TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ACTION CLIM | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un city-parc et skate-park | 131 961 € | 32 990 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Miremont comprend 350 établissements actifs, soit 12,3 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,6 % du stock (65 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Construction (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0