Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Molières-Cavaillac.
Molières-Cavaillac compte 905 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Vigan et Montpellier. Parmi les principaux employeurs figurent ASS EDUCATIVE DU MAS CAVAILLAC et CLAR-TES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Brissac, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 23 020 €
Molières-Cavaillac affiche un niveau de vie médian de 21 640 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (20 930 €) est proche de celle de Molières-Cavaillac.
La population active de Molières-Cavaillac — 348 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,0 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 31,7 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (84 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 31,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +31,3 % sur la période). ASS EDUCATIVE DU MAS CAVAILLAC et CLAR-TES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Molières-Cavaillac affichent une structure équilibrée en 2024 (1 112 €/hab de recettes, 131 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 9,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 31 €/hab.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (51,25 % de TFB globale). Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Molières-Cavaillac présente un écart de +0,07 points — la part communale pure s'élève à 47,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Molières-Cavaillac est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Molières-Cavaillac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 187 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 730 € | 21 640 € |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,3 % | 59,3 % | 12,0 % |
| Hommes | 68,6 % | 60,0 % | 12,6 % |
| Femmes | 66,0 % | 58,6 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 28,1 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 86,9 % | 75,6 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 47,5 % | 44,4 % | 6,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 31,7 % des emplois situés à Molières-Cavaillac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 67,4 % des emplois situés à Molières-Cavaillac, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Molières-Cavaillac.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Molières-Cavaillac, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Molières-Cavaillac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Molières-Cavaillac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 170 allocataires de Molières-Cavaillac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS EDUCATIVE DU MAS CAVAILLAC | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CLAR-TES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CLAR-TES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LES CHATAIGNIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | UNION FORESTIERE VIGANAISE | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CEVENNES CONTAINERS ET ASSAINISSEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | BAR TABACS RESTAURANT DE LA PLAINE | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GROUPE UFV | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
Molières-Cavaillac héberge 84 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants. On dénombre 9 créations récentes, soit 10,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
