Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mondoubleau.
Territoire rural en revitalisation, Mondoubleau compte 1 297 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 42,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vendôme et Couëtron-Au-Perche. Parmi les principaux employeurs figurent CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'EHPAD et LYBEDIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Mazangé (à 17 km, 809 hab.) affiche 25 140 € de revenu médian
À 20 110 € de revenu médian par UC, Mondoubleau se situe sous le repère national. Au regard de la médiane du département (22 220 €), le revenu de Mondoubleau est inférieur d'à peu près 2 110 €.
Avec 13,6 % de chômage et 62,9 % de taux d'emploi, Mondoubleau connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,5 %).
Le tissu productif de Mondoubleau, 107 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 34,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -0,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'EHPAD et LYBEDIS.
Exercice 2024: 1 031 €/hab de recettes de fonctionnement, 680 €/hab de dépenses et une épargne brute de 352 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 292 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,89 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (51,94 % de médiane TFB), Mondoubleau présente un écart de -1,05 points — la part communale pure s'élève à 47,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,49 %.
Mondoubleau est caractéristique des bourgs du Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Mondoubleau à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 206 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 245 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 380 € | 20 110 € |
| Effet de la redistribution | +1 730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 62,9 % | 13,6 % |
| Hommes | 75,3 % | 63,3 % | 15,9 % |
| Femmes | 70,3 % | 62,5 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 61,0 % | 52,0 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 76,3 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 43,9 % | 12,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mondoubleau.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mondoubleau avec 47,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Mondoubleau, 66,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Mondoubleau, CDI / Fonction publique concerne 79,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Mondoubleau, 44,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Mondoubleau suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 245 allocataires de Mondoubleau bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LYBEDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CAT L'ARCADE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE ALPHONSE KARR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU PERCHE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE DES CARS SIMPLON | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASSOCIATION LOCALE ADMR PERCHE VENDOMOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ETS THYREAU | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | STARM TRAVAUX AGRICOLES RURAUX | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Mondoubleau. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Mondoubleau. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Mondoubleau repose sur 107 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 6 créations récentes (taux de renouvellement : 5,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
