01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,7 %. Le taux de chômage a baissé de 5,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 230 € | — |
| 2018 | 21 330 € | — |
| 2019 | 19 650 € | — |
| 2020 | 20 790 € | — |
| 2021 | 20 770 € | — |
À Montfalcon, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 22 190 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 70,6 % | 7,3 % |
| Hommes | 78,7 % | 72,2 % | 8,2 % |
| Femmes | 73,9 % | 69,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 45,6 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,6 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 44,6 % | 42,4 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 43,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 43,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 13,2 % |
| Ouvriers | 10 | 28,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Montagne, 43,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 43,9 % |
| Industrie | 5 | 14,1 % |
| Construction | 5 | 14,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 13,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée de Montagne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 42 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 273 habitants, Montagne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chantesse et Saint-Marcellin. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,9 % des emplois).
Montagne affiche 20 770 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 310 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 24 270 €, soit environ 3 500 € de plus qu'à Montagne.
Avec 124 personnes actives, 7,3 % de chômage et 70,6 % de taux d'emploi, Montagne s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (43,9 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Montagne compte 29 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 24,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +222,2 %.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 005 €/hab de recettes, 816 €/hab de dépenses, 188 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,5 années (raisonnable), pour 416 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Montagne (29,96 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -17,53 points, sur un taux communal pur de 24,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montagne est caractéristique du tissu communal de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 116 actifs vont travailler notamment vers Chantesse et Saint-Marcellin. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montagne
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montagne
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 26,6 % |
| L | Activités immobilières | 16 | 14,7 % |
| F | Construction | 9 | 8,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 7,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 7,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 5,5 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 2,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 79 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montagne
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montagne
05 Top employeurs de Montagne
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTAGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL COTTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TERRASSEMENTS BUISSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE MONTAGNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SEMINAIRE REUSSITE RECEP RESTAUR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SASU THIERRY MONIER MULTI SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 95.22Z Autres activités de services |
| SAS MICKAEL BOUGY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.38B Commerce de gros et de détail |
Les 7 plus gros employeurs de Montagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montagne
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montagne
À mettre en regard du profil démographique de Montagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montagne
09 Économie sociale et solidaire de Montagne
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montagne
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 9 et 29 unités, avec 3 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2014 | 9 | 1 |
| 2015 | 7 | 5 |
| 2016 | 11 | 5 |
| 2017 | 14 | 3 |
| 2018 | 11 | 2 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 17 | 2 |
| 2021 | 24 | 7 |
| 2022 | 31 | 7 |
| 2023 | 29 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Montagne compte 29 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Montagne
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 0,0 ha | 12,4 ha |
| 2023 | 49,2 ha | 36,6 ha |
| 2024 | 37,4 ha | 22,8 ha |
Cheptels bio (2022)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 20 | — |
La surface en agriculture biologique de Montagne atteint 60,2 ha en 2024, contre 12,4 ha en 2022.