Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montaigu-de-Quercy.
Petite commune de 1 294 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Montaigu-de-Quercy active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 51,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Tournon-D'agenais. Parmi les principaux employeurs figurent C2R et ADPA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 172 456 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Montesquieu (18 km) affiche 20 890 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Montaigu-de-Quercy — 19 300 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 630 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 330 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 482 actifs, affiche 10,9 % de chômage et 65,7 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 31,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 163 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +29,4 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, C2R et ADPA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 620 €/hab de dépenses pour 1 125 €/hab de recettes et 504 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 923 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 172 456 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Montaigu-de-Quercy est plus élevé que la moyenne française, à 51,25 % en 2024. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à -8,65 points, part communale pure 40,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,66 %.
À l'échelle régionale, Montaigu-de-Quercy est une commune de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Montaigu-de-Quercy est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 238 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 190 allocataires de Montaigu-de-Quercy, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 400 € | 19 300 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 65,7 % | 10,9 % |
| Hommes | 76,4 % | 69,9 % | 8,5 % |
| Femmes | 71,2 % | 61,6 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 36,4 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 78,5 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 54,0 % | 3,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 31,9 % des emplois situés à Montaigu-de-Quercy: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,5 % des emplois situés à Montaigu-de-Quercy, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 79,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montaigu-de-Quercy.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,7 % des salariés de Montaigu-de-Quercy, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,4 % de la population non scolarisée de Montaigu-de-Quercy.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montaigu-de-Quercy, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 190 allocataires de Montaigu-de-Quercy bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | C2R | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ADPA | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ASSOCIATION AIDE SECOURS PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MARPA DU PAYS DE SERRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SARL COMBEDOUZOU A ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #8 | EURL DU QUERCY VERT | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | RURAL MASTER | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ASSOCIATION AIDE SECOURS PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement pietonnier et paysager - avenue louis resses | 834 324 € | 172 456 € | 20,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montaigu-de-Quercy. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Montaigu-de-Quercy repose sur 163 établissements, soit 12,6 pour 100 habitants (+62 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 11,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
