Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montcuq-en-Quercy-Blanc.
Montcuq-en-Quercy-Blanc (1 816 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cahors et Castelnau-Montratier. Parmi les principaux employeurs figurent SAUR et SITE DE MONTCUQ.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 53 725 € d'aides d'investissement.
Labastide-Marnhac, commune de taille similaire à 15 km, affiche 24 660 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Montcuq-en-Quercy-Blanc à 20 160 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans le Lot fixée à 21 830 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 670 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,7 %, taux d'emploi à 64,8 %, sur 659 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 23,2 % des emplois occupés.
L'économie de Montcuq-en-Quercy-Blanc, 238 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,5 % du total des unités actives. En 2024, 30 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,6 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SAUR et SITE DE MONTCUQ.
L'OFGL mesure en 2024 1 138 €/hab de recettes de Montcuq-en-Quercy-Blanc, 984 €/hab de dépenses et 153 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,1 années (raisonnable), pour 278 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 46,30 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 47,65 % — est de -1,35 points, sur un taux communal pur de 35,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.
Montcuq-en-Quercy-Blanc est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Montcuq-en-Quercy-Blanc à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 277 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 245 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 45 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 530 € | 20 160 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 64,8 % | 11,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 66,5 % | 12,0 % |
| Femmes | 71,2 % | 63,1 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 33,3 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 82,5 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 48,7 % | 14,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 23,2 % des emplois situés à Montcuq-en-Quercy-Blanc: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Montcuq-en-Quercy-Blanc avec 40,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 74,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montcuq-en-Quercy-Blanc.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montcuq-en-Quercy-Blanc, CDI / Fonction publique concerne 77,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,4 % de la population non scolarisée de Montcuq-en-Quercy-Blanc.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montcuq-en-Quercy-Blanc suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montcuq-en-Quercy-Blanc se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 245 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SITE DE MONTCUQ | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | APPRENTIS D'AUTEUIL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | QUERCY CONTACTS | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | COLLEGE JEAN JACQUES FAURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ASS LOU PICHOU CRECHE HALTE GARDERIE PAR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ASSOCIATION VIE ET SANTE A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | QUERCY BLANC SOLAR | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | réfection de la plage de la base de loisirs Saint Sernin | 95 516 € | 33 431 € | 35,0 % |
| DETR | création d'une aire de sport non couverte et équipements annexes | 67 647 € | 20 294 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montcuq-en-Quercy-Blanc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Montcuq-en-Quercy-Blanc comprend 238 établissements actifs, soit 13,1 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,6 % du stock (30 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
