Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 760 € | — |
| 2018 | 19 690 € | — |
| 2019 | 19 170 € | — |
| 2020 | 20 220 € | — |
| 2021 | 20 670 € | — |
En regard, Bost (à 12 km, 183 hab.) affiche 22 380 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 71,1 % | 6,3 % |
| Hommes | 77,1 % | 74,7 % | 3,1 % |
| Femmes | 74,7 % | 67,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 86,7 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 51,1 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montaigu-le-Blin est Employés (55,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 22,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 25 | 55,7 % |
| Ouvriers | 5 | 11,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,5 % des emplois situés à Montaigu-le-Blin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 11,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 66,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 22,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Montaigu-le-Blin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 56 | 22,9 % |
| Baccalauréat | 59 | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 6,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 9,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Montaigu-le-Blin (300 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Varennes-sur-Allier et Vichy. Parmi les principaux employeurs figurent GANIVET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Montaigu-le-Blin disposent d'un revenu médian de 20 670 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 410 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 500 €) est proche de celle de Montaigu-le-Blin.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 71,1 %, indicateurs d'un marché actif. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (55,7 % des emplois occupés).
Au millésime Sirene 2023, Montaigu-le-Blin compte 16 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 31,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à 0,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est GANIVET.
Les comptes de Montaigu-le-Blin affichent une structure équilibrée en 2024 (1 236 €/hab de recettes, 126 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 123 €/hab. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,66 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (42,06 % de médiane TFB), Montaigu-le-Blin présente un écart de -4,40 points — la part communale pure s'élève à 37,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,29 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montaigu-le-Blin est au cœur du tissu communal auvergno-rhône-alpin. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 100 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montaigu-le-Blin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montaigu-le-Blin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 18,5 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 15,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 9,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 8,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 7,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 7,6 % |
| F | Construction | 4 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,1 % |
Répartition des 66 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montaigu-le-Blin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GANIVET siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE MONTAIGU LE BLIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SDF GRENIER siège | Indivision | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MONTAIGU LE BLIN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOCIATION DU MUSEE RURAL MONTACUTAIN (TUREAUX ET FORTERRE) siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
Les 5 plus gros employeurs de Montaigu-le-Blin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montaigu-le-Blin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montaigu-le-Blin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montaigu-le-Blin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montaigu-le-Blin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 16 unités (2014) à 16 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 16 | 1 |
| 2015 | 14 | — |
| 2016 | 13 | 1 |
| 2017 | 13 | 3 |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 14 | 4 |
| 2020 | 15 | 1 |
| 2021 | 15 | 3 |
| 2022 | 21 | 7 |
| 2023 | 16 | 5 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Montaigu-le-Blin compte 16 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 60,0 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 60,1 ha |
| 2023 | 60,1 ha | 6,9 ha |
| 2024 | 60,1 ha | 7,1 ha |
Entre 2021 et 2024, le bio est passé de 60,0 ha à 67,2 ha à Montaigu-le-Blin, certification et conversion cumulées.
