Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Montastruc affiche un revenu médian de 23 270 €, soit +9 % par rapport à la médiane départementale (21 370 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 660 € | — |
| 2018 | 20 890 € | — |
| 2019 | 22 240 € | — |
| 2020 | 21 720 € | — |
| 2021 | 23 270 € | — |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,2 % | 80,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 85,7 % | 79,2 % | 7,6 % |
| Femmes | 84,7 % | 81,9 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 80,0 % | 60,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 93,8 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 70,4 % | 66,7 % | 5,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 66,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 11,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 17,9 % |
| Employés | 78 | 66,5 % |
| Ouvriers | 5 | 3,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montastruc avec 83,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 11,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 4,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 98 | 83,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Montastruc, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 13,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 48 | 22,7 % |
| Baccalauréat | 38 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 8,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Montastruc (237 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lourdes et Lannemezan. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE BOSQUET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 49 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Montastruc enregistre 23 270 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 190 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (21 530 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 740 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 80,5 %, indicateurs d'un marché actif. La CSP la plus représentée est celle des employés (66,5 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 14 établissements actifs de Montastruc, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 28,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +100,0 % sur la période). MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE BOSQUET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Montastruc apparaissent sains en 2024: recettes à 760 €/hab, dépenses à 462 €/hab et épargne brute à 297 €/hab. Il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 566 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 49 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,25 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -7,63 points, sur un taux communal pur de 30,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,40 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montastruc est une commune du piémont pyrénéen. L'ANCT classe Montastruc à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 112 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montastruc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montastruc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 42,5 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 6,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 6,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,1 % |
| F | Construction | 3 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montastruc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ACCOMPAGNER LES DIFFERENCES VERS L'AUTONOMIE PAR LA PARTICIPATION L'EGALITE ET L'INCLUSION | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONTASTRUC siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SASU DASQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| S.C.E.A. TILHAC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Montastruc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montastruc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montastruc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montastruc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montastruc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 7 à 14 unités), avec 2 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 7 | — |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 12 | 1 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 11 | 1 |
| 2019 | 9 | 1 |
| 2020 | 11 | 1 |
| 2021 | 9 | — |
| 2022 | 10 | 1 |
| 2023 | 14 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
Le paysage entrepreneurial de Montastruc se compose de 14 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 0,0 ha | 21,0 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 21,0 ha |
| 2024 | 20,8 ha | 14,3 ha |
À Montastruc, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 35,1 ha en 2024, après 21,0 ha en 2022.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 769 |
| • dont vaches allaitantes | 274 |
Le bio de Montastruc repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 35 hectares, dont 59 % en certification complète.