Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montaudin : revenu médian 20 750 €/an, chômage 6,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 980 € | — |
| 2018 | 19 050 € | — |
| 2019 | 19 660 € | — |
| 2020 | 19 980 € | — |
| 2021 | 20 750 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 250 € | 20 750 € |
| Effet de la redistribution | +1 500 € sur la médiane | |
À 11 km, Saint-Pierre-Des-Landes (923 hab.) enregistre 21 640 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 72,4 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,5 % | 77,7 % | 6,9 % |
| Femmes | 70,8 % | 66,9 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 35,7 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 58,1 % | 6,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Montaudin, la répartition CSP place en tête les Employés (31,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 12,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 62 | 21,6 % |
| Employés | 90 | 31,4 % |
| Ouvriers | 50 | 17,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montaudin avec 49,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 15,6 % |
| Industrie | 5 | 1,7 % |
| Construction | 23 | 8,1 % |
| Commerce, transports, services | 71 | 24,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 142 | 49,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montaudin est Voiture (79,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 50 | 14,4 % |
| Marche à pied | 11 | 3,2 % |
| Vélo | 5 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 276 | 79,3 % |
| Transports en commun | 4 | 1,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montaudin est CDI / Fonction publique (83,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 224 | 83,3 % |
| CDD | 28 | 10,4 % |
| Intérim | 7 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,0 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 32,6 % de Montaudin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 218 | 32,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 186 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 119 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 72 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 2,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,4 % | 35,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,7 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,3 % | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,5 % | 2,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Montaudin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 23 | 69,7 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 52 | 52 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 43 | 12 | 27,9 % |
| 25-29 ans | 28 | 1 | 3,6 % |
Parmi les 110 foyers allocataires de Montaudin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 879 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Montaudin active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ernée et Gorron. Parmi les principaux employeurs figurent EKLA et EHPAD RESIDENCE EUGENE MARIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 436 € d'aides d'investissement.
Avec 20 750 € de revenu médian, Montaudin se situe en dessous du repère national. Le revenu médian dans le Mayenne — 21 830 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
369 actifs composent la population active de Montaudin, pour un taux de chômage bas (6,2 %) et un taux d'emploi élevé (72,4 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 31,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 72 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EKLA et EHPAD RESIDENCE EUGENE MARIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 178 €/hab d'épargne brute sur 1 266 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,1 années — reste courte, aux côtés de 246 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 436 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 54,63 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à +7,69 points, part communale pure 52,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,53 %.
Le positionnement géographique — Montaudin est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 250 navetteurs sortants rejoignent principalement Ernée et Gorron. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Montaudin, dont 10 foyers au RSA.
