Économie
Photo : Montarouet DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,3 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 770 € | — |
| 2018 | 23 150 € | — |
| 2019 | 22 960 € | — |
| 2020 | 24 530 € | — |
| 2021 | 25 570 € | — |
À titre de comparaison : 25 870 € de revenu médian à Sauvagney, à 6 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,8 % | 83,2 % | 1,9 % |
| Hommes | 82,8 % | 81,7 % | 1,3 % |
| Femmes | 86,9 % | 84,8 % | 2,5 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 51,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 94,5 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 65,1 % | 3,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Montboillon, la répartition CSP place en tête les Employés (41,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 38,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 20,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 41,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Montboillon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 19,5 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 38,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 41,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Montboillon: 35,1 % de bac+2 et plus, 13,2 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 13,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 46 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 10,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 308 habitants à forte vocation résidentielle, Montboillon voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (35,1 % de diplômés du supérieur).
Seuls 9,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Rioz. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MONTBOILLON et ASSOCIATION S.A.R.A.H (SOINS-ACTIVITES-REPIT-ADAPTES-HANDICAP). Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal — 25 570 € — s'aligne sur la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 350 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Haute-Saône — 24 750 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (1,9 %) et le taux d'emploi (83,2 %) placent Montboillon parmi les communes au marché du travail tonique, avec 157 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 41,6 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 35,1 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu entrepreneurial communal, 14 unités actives en 2024, penche nettement vers le tertiaire. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2025, sur un stock en +180,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNE DE MONTBOILLON et ASSOCIATION S.A.R.A.H (SOINS-ACTIVITES-REPIT-ADAPTES-HANDICAP).
Les comptes de Montboillon affichent une structure équilibrée en 2025 (480 €/hab de recettes, 151 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 9,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 124 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 590 €.
Le taux de TFB de Montboillon, 38,05 % en 2025, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,99 %), l'écart ressort à -4,94 points, part communale pure 30,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,50 %.
Sur le plan territorial, Montboillon est dans le maillage de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 130 actifs vers Besançon et Rioz notamment, pour 10 entrants reçus. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Montboillon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montboillon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montboillon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 11 | 20,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 14,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 14,8 % |
| F | Construction | 4 | 7,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 5,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 5,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,9 % |
Répartition des 46 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montboillon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTBOILLON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION S.A.R.A.H (SOINS-ACTIVITES-REPIT-ADAPTES-HANDICAP) siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| EURL LES ATELIERS DES SENS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| PVH LABS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 58.29C Information et communication |
Les 4 plus gros employeurs de Montboillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montboillon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montboillon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montboillon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montboillon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (5 → 14 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 5 | 2 |
| 2015 | 7 | 2 |
| 2016 | 8 | 0 |
| 2017 | 6 | 0 |
| 2018 | 8 | 4 |
| 2019 | 10 | 3 |
| 2020 | 9 | 0 |
| 2021 | 11 | 1 |
| 2022 | 12 | 5 |
| 2023 | 13 | 0 |
| 2024 | 14 | 2 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Montboillon compte 14 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 21,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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