Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montégut-Bourjac : revenu médian 22 740 €/an, chômage 10,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a monté de 5,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 720 € | — |
| 2018 | 22 290 € | — |
| 2019 | 22 230 € | — |
| 2020 | 21 720 € | — |
| 2021 | 22 740 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 580 € | 22 740 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 280 € de revenu médian à Terrebasse, à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,5 % | 77,0 % | 10,9 % |
| Hommes | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| Femmes | 88,6 % | 77,1 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 33,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 89,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 76,5 % | 64,7 % | 15,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (25,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montégut-Bourjac.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 25,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 25,6 % |
| Employés | 5 | 23,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Montégut-Bourjac, 25,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 25,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 25,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 25,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 23,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Montégut-Bourjac, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,1 % |
| Marche à pied | 1 | 1,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 52 | 88,1 % |
| Transports en commun | 3 | 5,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés de Montégut-Bourjac, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 34 | 87,2 % |
| CDD | 2 | 5,1 % |
| Intérim | 1 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 5,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,8 % de Montégut-Bourjac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 1,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 39,6 % |
| Baccalauréat | 17 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,0 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,0 % | 35,3 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 7,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Montégut-Bourjac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Montégut-Bourjac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 129 habitants, Montégut-Bourjac relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Muret et Toulouse.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie de Montégut-Bourjac, 22 740 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. La médiane dans l'Haute-Garonne, 23 290 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (10,9 % de chômage, 77,0 % d'emploi) placent Montégut-Bourjac près des repères français, pour 64 actifs. Les agriculteurs exploitants (25,6 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
20 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 35,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 43 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 2 594 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 60,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 698 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,66 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Montégut-Bourjac affiche -4,20 points d'écart, avec un taux communal de 43,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,36 %.
Côté géographie économique, Montégut-Bourjac est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Montégut-Bourjac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 50 navetteurs sortants rejoignent principalement Muret et Toulouse. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
