Économie
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,4 % | 60,5 % | 11,5 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 55,0 % | 45,0 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 95,7 % | 87,0 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 36,4 % | 27,3 % | 25,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 100,0 % des emplois situés à Montégut-Savès: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois de Montégut-Savès.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Montégut-Savès montre 26,3 % de diplômés du supérieur et 24,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 14 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 8 | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Montégut-Savès (68 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lombez et Saramon. Parmi les principaux employeurs figurent ESPRIT FOIE GRAS et COMMUNE DE MONTEGUT SAVES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le chômage (11,5 %) et le taux d'emploi (60,5 %) indiquent un marché du travail en tension sur 26 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (100,0 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 26,3 % parmi les habitants de Montégut-Savès.
Montégut-Savès recense 8 établissements actifs en 2024, avec une coloration commerciale affirmée. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ESPRIT FOIE GRAS et COMMUNE DE MONTEGUT SAVES.
Sur l'exercice 2025, Montégut-Savès dégage 279 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 705 €.
La TFB globale communale, 82,51 % en 2025, s'établit nettement au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (66,82 %), l'écart communal atteint +15,69 points, pour une part communale pure à 54,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 40,95 %.
Montégut-Savès est une commune de l'Occitanie intérieure; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Montégut-Savès à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs sortants — 12 — dépassent nettement les entrants (5), signe d'une polarité résidentielle. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montégut-Savès, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montégut-Savès (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 35,7 % |
| F | Construction | 3 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 10,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 7,1 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 7,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 3,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,6 % |
Répartition des 22 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montégut-Savès (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ESPRIT FOIE GRAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.13A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MONTEGUT SAVES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TOTALENERGIES PROXI SUD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION MIEUX VIVRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 4 plus gros employeurs de Montégut-Savès classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montégut-Savès (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montégut-Savès (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montégut-Savès (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montégut-Savès (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 9 à 8 unités), avec 0 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 9 | 0 |
| 2015 | 9 | 0 |
| 2016 | 7 | 1 |
| 2017 | 8 | 1 |
| 2018 | 8 | 2 |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 8 | 0 |
| 2021 | 7 | 0 |
| 2022 | 7 | 3 |
| 2023 | 8 | 0 |
| 2024 | 8 | 0 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Montégut-Savès compte 8 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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