Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 63,4 % et un chômage à 3,7 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,9 % | 63,4 % | 3,7 % |
| Hommes | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 65,0 % | 60,0 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 81,8 % | 77,3 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 47,1 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 100,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Montfort-sur-Boulzane, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 50,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montfort-sur-Boulzane, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 17 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 3,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 87 habitants, Montfort-sur-Boulzane s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Une majorité d'actifs (100,0 %) travaille sur place. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 079 € d'aides d'investissement.
Montfort-sur-Boulzane combine taux de chômage bas (3,7 %) et taux d'emploi élevé (63,4 %), sur une base de 27 personnes actives. Parmi les emplois de Montfort-sur-Boulzane, les ouvriers concentrent 100,0 % des effectifs.
Le tissu de Montfort-sur-Boulzane combine 5 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, autres activités de services ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 3 344 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 896 € de dépenses, dégageant 1 448 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 199 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 079 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 47,23 % de taxe foncière bâtie en 2024, Montfort-sur-Boulzane s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de -19,57 points, sur un taux communal pur de 37,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,09 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montfort-sur-Boulzane est caractéristique des communes languedociennes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montfort-sur-Boulzane, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montfort-sur-Boulzane (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 37,0 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 21,7 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 13,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 8,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 6,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,2 % |
| F | Construction | 1 | 2,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,2 % |
Répartition des 38 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montfort-sur-Boulzane (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTFORT-SUR-BOULZANE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Montfort-sur-Boulzane classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montfort-sur-Boulzane (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montfort-sur-Boulzane (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montfort-sur-Boulzane (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montfort-sur-Boulzane (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 6 et 5 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2021.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 6 | 1 |
| 2015 | 4 | 1 |
| 2016 | 4 | — |
| 2017 | 5 | 2 |
| 2018 | 6 | 3 |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 7 | 1 |
| 2021 | 8 | 1 |
| 2022 | 8 | — |
| 2023 | 5 | — |
Montfort-sur-Boulzane héberge 5 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Autres activités de services (40 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2023 | 35,9 ha | 56,6 ha |
| 2024 | 14,4 ha | 94,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 17 | — |
À Montfort-sur-Boulzane, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 108,7 ha en 2024, après 92,5 ha en 2023.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 224 |
| • dont vaches allaitantes | 121 |
Le bio de Montfort-sur-Boulzane repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 109 hectares, dont 13 % en certification complète.