Économie
Les ménages de Montgeron déclarent un revenu médian de 25 500 € par an, soit dans le quart supérieur de France (5563ᵉ/31256).
Montgeron compte 24 022 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Créteil. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LYCEE ROSA PARKS.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 290 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Limeil-Brévannes (6 km) affiche 22 550 €
Avec un revenu médian de 25 500 € par UC, Montgeron se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (25 480 €), Montgeron se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 600 € à 44 590 €, pour un rapport interdécile importante (3,8).
Avec 9,6 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, le marché de Montgeron s'inscrit dans la moyenne française, sur 11 205 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (31,6 %).
En 2023, 1 697 établissements étaient actifs de Montgeron, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 392 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et LYCEE ROSA PARKS.
Solides, les finances de Montgeron dégagent 371 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 566 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 466 €/hab. Un projet local a bénéficié de 290 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Montgeron — 44,41 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (40,90 %), l'écart communal atteint +3,51 points, pour une part communale pure à 40,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,87 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Montgeron est dans les paysages contrastés de la grande couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Montgeron à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 8 137 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 4 390 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 630 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 500 €, avec un rapport D9/D1 de 3,8 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 500 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Montgeron, les salaires et traitements pèsent 74,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 27,2 %, le patrimoine 7,2 % et les prestations sociales 4,9 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Montgeron situe la médiane communale à 25 500 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 16,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Montgeron.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Montgeron met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 790 € | 25 750 € | 34 590 € |
| Indemnités de chômage | 9 890 € | 12 360 € | 17 130 € |
| Activités non salariées | 11 610 € | 26 090 € | 39 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 440 € | 27 320 € | 35 290 € |
| Revenus du patrimoine | 13 470 € | 32 280 € | 58 790 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 900 € | 8 840 € | 10 460 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 320 € | 17 150 € |
| Médiane | 26 050 € | 25 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 740 € | 34 460 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,2 % | 9,6 % |
| Hommes | 76,2 % | 69,2 % | 9,2 % |
| Femmes | 74,7 % | 67,3 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 30,3 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 82,4 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 62,4 % | 7,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montgeron, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,9 % des emplois situés à Montgeron, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Transports en commun (45,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montgeron.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Montgeron, CDI / Fonction publique concerne 87,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Montgeron, contre 17,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Montgeron, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montgeron suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montgeron se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 4 390 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | LYCEE ROSA PARKS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SUEZ EAU FRANCE | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | PLACEMENT FAMILIAL LE NOUZET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CENTRE DISTRIBUTION E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE PRIVE STE THERESE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MELAVIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE WEILLER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENT REG ENS ADAPTE JEAN ISOARD | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE GEORGES POMPIDOU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'un Accueil de Loisirs Sans Hebergement (ALSH) | 1 951 668 € | 290 000 € | 14,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Montgeron se compose de 1 697 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. Avec 392 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 1 304 €/hab. de dépenses par habitant à Juvisy-sur-Orge, à 7 km
La commune affiche une dette de 834 € par habitant pour une capacité d'épargne de 371 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 372 € par habitant.
Côté fonctionnement, Montgeron dégage 1 566 € de recettes et engage 1 194 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 372 €/hab (24 % des recettes). Notons que la pression fiscale foncière s'établit à 44,4 % (taux global), dans le haut du classement du département (18ᵉ sur 194). Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 466 € par habitant. Autre constat : l'endettement atteint 834 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 37,7 M€ entrent et 28,8 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (60 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 019 € à 834 € (-18,2 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 40,76 % | 2,31 % | 0,98 % | 44,41 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 94,25 % | 4,52 % | 2,84 % | 135,28 % |
| Taxe d'habitation | 21,51 % | 8,85 % | 1,30 % | 31,87 % |
| CFE | 0,00 % | 26,84 % | 1,67 % | 28,75 % |
| TEOM | — | — | — | 9,27 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 44,41 % sur le foncier bâti et 28,75 % sur la CFE, la commune se situe à +3,5 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 43,27 % en 2021 à 44,41 % en 2024, soit une hausse de +1,14 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 992 € vs moyenne strate 1 195 € (-17%) |
| Effort fiscal | 1,330 vs moyenne strate 1,208 |
| Strate démographique | Strate 10 Population DGF : 24 415 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation d'un Accueil de Loisirs Sans Hebergement (ALSH) | DSIL | 1 951 668 € | 290 000 € | 14,9% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
