01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 2,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 040 € | — |
| 2018 | 23 380 € | — |
| 2019 | 23 560 € | — |
| 2020 | 22 530 € | — |
| 2021 | 23 510 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 870 € | 23 510 € |
| Effet de la redistribution | -1 360 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,8 % | 82,3 % | 3,0 % |
| Hommes | 86,5 % | 86,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 83,3 % | 78,6 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 46,7 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 95,3 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 81,0 % | 81,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 25,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 25,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 23,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Montgras avec 51,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 51,0 % |
| Industrie | 5 | 25,5 % |
| Construction | 5 | 23,5 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montgras est Voiture (94,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 1 | 1,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,5 % |
| Voiture | 62 | 94,0 % |
| Transports en commun | 2 | 3,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Montgras, CDI / Fonction publique concerne 90,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 49 | 90,9 % |
| CDD | 3 | 5,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,4 % de la population non scolarisée de Montgras.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 23 | 25,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 9,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,4 % | 13,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 15,6 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 35,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,9 % | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 17,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montgras suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Montgras, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bourg rural de 116 habitants à dominante agricole, Montgras tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colomiers et Lahage.
Le revenu médian de Montgras s'établit à 23 510 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 290 €) est proche de celle de Montgras.
À 3,0 % de chômage et 82,3 % d'emploi, Montgras dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 66 actifs. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (25,5 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 9 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Montgras.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 683 €/hab de recettes, 610 €/hab de dépenses et 4 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 412 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,02 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -4,84 points, pour une part communale pure à 42,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,89 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montgras est au cœur de l'arrière-pays occitan. Les flux domicile-travail font état de 36 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Montgras.