Bourg rural de 70 habitants à dominante agricole, Montirat tire une part significative de son économie des exploitations locales.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carcassonne et La Redorte. Parmi les principaux employeurs figurent CALMEL ET JOSEPH. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 879 € d'aides d'investissement.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 15,8 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (53,2 %).
Avec 5 établissements actifs (2023), Montirat présente un profil à composante agricole significative. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. 1 immatriculation ont été enregistrée de Montirat en 2024. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CALMEL ET JOSEPH.
Les finances locales affichent en 2024 1 788 €/hab de recettes pour 1 594 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 194 €/hab. Il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 664 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (66,71 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -0,09 points par rapport à la médiane départementale (66,80 %); part communale seule: 46,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,11 %.
Le positionnement géographique — Montirat est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 24 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 15 allocataires de Montirat, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 64,0 % | 15,8 % |
| Hommes | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
| Femmes | 76,9 % | 61,5 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 82,1 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 42,1 % | 27,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (53,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montirat.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 66,9 % des emplois situés à Montirat, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montirat est Voiture (91,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montirat est CDI / Fonction publique (89,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montirat, 11,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Montirat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montirat, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CALMEL ET JOSEPH | Commerce (NAF 46.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection des toitures et nefs transversales de l'église | 36 996 € | 8 879 € | 24,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Montirat se compose de 5 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (60 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0