01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 540 € | — |
| 2018 | 23 510 € | — |
| 2019 | 24 080 € | — |
| 2020 | 23 630 € | — |
| 2021 | 25 180 € | — |
À Chanoz-Châtenay, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 24 050 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,7 % | 4,9 % |
| Hommes | 82,8 % | 79,9 % | 3,5 % |
| Femmes | 82,7 % | 77,5 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 36,3 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 93,4 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 70,9 % | 69,4 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Montracol, la répartition CSP place en tête les Employés (32,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 16,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 20,3 % |
| Employés | 31 | 32,4 % |
| Ouvriers | 19 | 19,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Montracol se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 25,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 42,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Montracol, 18,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 134 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 222 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 141 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 114 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 4,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Montracol compte 1 018 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat.
Un projet a été subventionné par l'État pour 4 229 € d'aides d'investissement.
À 25 180 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 100 € de moins qu'ici. Le repère départemental (24 810 €) reste comparable à la médiane de Montracol.
Le bassin local enregistre 529 personnes actives, avec un chômage de 4,9 % et un taux d'emploi de 78,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,4 %).
En 2023, 62 établissements actifs étaient recensés de Montracol, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 22,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 15 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +21,6 % sur la période).
Solides, les finances de Montracol dégagent 151 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 599 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 5,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 578 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 229 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Montracol conserve en 2024 une TFB globale à 31,61 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Montracol présente un écart de -0,59 points — la part communale pure s'élève à 30,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,60 %.
Montracol est caractéristique des communes de l'Ain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 455 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montracol, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montracol
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montracol (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montracol
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 19,6 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 10,9 % |
| F | Construction | 20 | 8,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 7,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 7,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 16 | 7,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 10 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 168 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montracol
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montracol (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montracol
05 Top employeurs de Montracol
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MONTRACOL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS GESTION MARPA DU SECTEUR MONTRACOL siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| ETS MASSARD | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE MONTRACOL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MOUCHES DEVAUX CHAMPAGNOLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GILLES ROCHET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GM TRANS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LES ECURIES DU PALORDET siège | — | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| ETAINCEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| ENTREPRISE FOREY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Montracol classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montracol (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montracol
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montracol (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montracol
À mettre en regard du profil démographique de Montracol (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montracol
09 Économie sociale et solidaire de Montracol
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montracol (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montracol
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 62 établissements en 2023 (contre 51 en 2014) et 15 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 15 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 51 | 4 |
| 2015 | 49 | 4 |
| 2016 | 42 | 5 |
| 2017 | 47 | 10 |
| 2018 | 49 | 7 |
| 2019 | 53 | 9 |
| 2020 | 51 | 4 |
| 2021 | 56 | 8 |
| 2022 | 61 | 10 |
| 2023 | 62 | 9 |
| 2024 | — | 15 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Montracol repose sur 62 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). 15 créations récentes (taux de renouvellement : 24,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Montracol
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 21,9 ha | 3,7 ha |
| 2020 | 25,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 49,1 ha |
| 2022 | 25,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 25,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 28,5 ha | 0,0 ha |
Entre 2019 et 2024, le bio est passé de 25,6 ha à 28,5 ha à Montracol, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
Montracol compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 28 hectares, dont 100 % en certification complète.