Avec ses 969 habitants, Montriond relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 42,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Morzine et Les Gets. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FAMILY SKI COMPANY.
Un projet a été subventionné par l'État pour 231 750 € d'aides d'investissement.
À 7 km, Châtel (1 174 hab.) enregistre 26 560 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 050 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie fixée à 27 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 380 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 3,2 %, et le taux d'emploi à 83,2 %, pour 538 actifs. Parmi les emplois de Montriond, les employés concentrent 33,7 % des effectifs.
En 2023, le tissu Sirene affiche 311 établissements actifs de Montriond, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,6 % des unités productives. En 2024, 32 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +65,4 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et FAMILY SKI COMPANY.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 6 719 €/hab de recettes, 2 352 €/hab d'épargne brute et 4 838 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 5 278 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 231 750 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,68 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Montriond présente un écart de -4,52 points — la part communale pure s'élève à 20,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Montriond est une commune savoyarde. Les flux domicile-travail font état de 311 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires de Montriond.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 360 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,9 % | 83,2 % | 3,2 % |
| Hommes | 88,1 % | 85,3 % | 3,2 % |
| Femmes | 83,7 % | 81,1 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 49,0 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 94,7 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 77,1 % | 75,6 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Montriond, 68,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montriond.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (61,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montriond, 12,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Montriond permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 135 foyers allocataires de Montriond, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FAMILY SKI COMPANY | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALIKATS MOUNTAIN HOLIDAYS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TREELINE CHALETS | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LES PORTES DU SOLEIL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | L'ABRICOTINE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | RESTAURANT LES ALPAGES | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LA POMME DE PIN | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE CHAUDRON | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA TERRASSE DES LINDARETS | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction maison des assistantes maternelles | 877 500 € | 231 750 € | 26,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montriond. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Haut-Chablais 44 Route de Morzine - 74110 - Montriond 04 50 80 48 05
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Montriond se compose de 311 établissements, soit 32,1 pour 100 habitants (+250 % vs médiane départementale). Avec 32 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0