Village de 1 492 habitants, Saint-Jean-d'Aulps s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 43,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Morzine et Les Gets. Parmi les principaux employeurs figurent SUPERMARCHE STOC et ROC D'ENFER.
En comparaison, La Chapelle-D'abondance (à 13 km) enregistre 26 840 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Jean-d'Aulps s'établit à 23 480 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie fixée à 27 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 950 €.
837 actifs composent la population active de Saint-Jean-d'Aulps, pour un taux de chômage bas (1,8 %) et un taux d'emploi élevé (85,8 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 29,5 % des emplois occupés.
Le tissu de Saint-Jean-d'Aulps combine 431 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 25,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 49 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +84,2 % sur la période). Côté employeurs, SUPERMARCHE STOC et ROC D'ENFER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 2 731 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 12,7 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 840 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (30,68 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint -0,52 points, pour une part communale pure à 24,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,12 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Jean-d'Aulps est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Les flux domicile-travail font état de 455 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 200 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 910 € | 23 480 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,3 % | 85,8 % | 1,8 % |
| Hommes | 88,2 % | 86,5 % | 1,9 % |
| Femmes | 86,5 % | 85,1 % | 1,7 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 43,2 % | 2,2 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 95,1 % | 1,9 % |
| 55-64 ans | 76,0 % | 75,4 % | 0,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jean-d'Aulps.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Jean-d'Aulps, 52,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 78,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jean-d'Aulps.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Jean-d'Aulps, CDI / Fonction publique concerne 65,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-d'Aulps.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jean-d'Aulps suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 200 allocataires de Saint-Jean-d'Aulps bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SUPERMARCHE STOC | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ROC D'ENFER | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE HENRI CORBET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EHPAD SERANNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS ADMR MORZINE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NOVALPS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BOINNARD TRAVAUX PUBLICS & MATERIAUX | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CENTRE DE VACANCES | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CONFORTBOIS | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Saint-Jean-d'Aulps héberge 431 établissements, soit 28,9 pour 100 habitants (+216 % vs médiane départementale). On dénombre 49 créations récentes, soit 11,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0