Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 820 €
revenu médian
-12% vs dept · +8% vs France
80,9 %
Taux d'emploi
+9% vs dept · +22% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 820 €Revenu médian i
+10 %vs médiane nationale i
646Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 700 € | — |
| 2018 | 23 830 € | — |
| 2019 | 24 350 € | — |
| 2020 | 24 580 € | — |
| 2021 | 24 820 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 220 € | 24 820 € |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
En regard, Bellevaux (à 14 km, 1 450 hab.) affiche 25 810 € de revenu médian
02 Emploi et activité
80,9 %Taux d'emploi i
3,7 %Taux de chômage i
84,0 %Taux d'activité i
814Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 80,9 % | 3,7 % |
| Hommes | 86,2 % | 84,0 % | 2,6 % |
| Femmes | 81,7 % | 77,7 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 53,9 % | 7,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 92,7 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 65,7 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Abondance, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (25,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 4,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 107 | 17,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 70 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 158 | 25,1 % |
| Employés | 153 | 24,3 % |
| Ouvriers | 113 | 17,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,5 % des emplois situés à Abondance, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 6,2 % |
| Industrie | 24 | 3,9 % |
| Construction | 49 | 7,8 % |
| Commerce, transports, services | 280 | 44,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 237 | 37,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Abondance est Voiture (81,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 50 | 6,0 % |
| Marche à pied | 64 | 7,8 % |
| Vélo | 6 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,5 % |
| Voiture | 667 | 81,1 % |
| Transports en commun | 32 | 3,9 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Abondance est CDI / Fonction publique (72,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 445 | 72,0 % |
| CDD | 146 | 23,7 % |
| Intérim | 6 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 3,4 % |
03 Diplômes et formation
15,1 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Abondance, 15,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 178 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 343 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 252 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 131 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 125 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 87 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,2 % | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 24,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,7 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 8,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Abondance, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 69 | 56 | 80,3 % |
| 6-10 ans | 91 | 89 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 75 | 73 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 47 | 45 | 95,8 % |
| 18-24 ans | 97 | 36 | 37,2 % |
| 25-29 ans | 86 | 4 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
185Foyers allocataires i
525Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 185 foyers allocataires d'Abondance, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 1 583 habitants, Abondance bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 49,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtel et La Chapelle-D'abondance. Parmi les principaux employeurs figurent OGEC SAINTE CROIX DES NEIGES et COLLEGE DU VAL D ABONDANCE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 065 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Abondance s'établit à 24 820 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (27 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 610 €.
À 3,7 % de chômage et 80,9 % d'emploi, Abondance dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 845 actifs. 25,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 221 établissements actifs forment le paysage économique d'Abondance. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 20,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 28 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment OGEC SAINTE CROIX DES NEIGES et COLLEGE DU VAL D ABONDANCE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 707 €/hab pour 3 385 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 597 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,07 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à +5,87 points, part communale pure 31,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,46 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Abondance est dans la tradition des communes alpines savoyardes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 379 navetteurs sortants rejoignent principalement Châtel et La Chapelle-D'abondance. Les données CNAF identifient 185 allocataires d'Abondance, dont 10 foyers au RSA.