Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montsûrs : revenu médian 21 830 €/an, chômage 5,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Montsûrs s'étage de 13 420 € pour les 10 % les plus modestes à 33 210 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 830 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 420 € |
| D2 | 16 280 € |
| D3 | 18 170 € |
| D4 | 20 090 € |
| Médiane | 21 830 € |
| D6 | 23 240 € |
| D7 | 25 350 € |
| D8 | 28 110 € |
| 9e décile (D9) | 33 210 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Montsûrs (21 830 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 14 420 € | 20 600 € | 24 020 € |
| 30 à 39 ans | 17 700 € | 21 740 € | 25 110 € |
| 40 à 49 ans | 17 390 € | 21 830 € | 27 160 € |
| 50 à 59 ans | 18 610 € | 23 670 € | 29 320 € |
| 60 à 74 ans | 17 670 € | 22 460 € | 27 870 € |
| 75 ans ou plus | 15 890 € | 19 340 € | 23 950 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Montsûrs combine 61,9 % de salaires, 29,3 % de pensions, 9,7 % issus du patrimoine et 5,1 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 61,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 29,3 % |
| Revenus du patrimoine | 9,7 % |
| Prestations sociales | 5,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,4 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Montsûrs, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 830 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 900 € | 18 840 € | 22 840 € |
| Femmes seules | 15 210 € | 18 660 € | 22 860 € |
| Couples sans enfant | 18 370 € | 23 070 € | 28 460 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 580 € | 22 460 € | 27 100 € |
| Familles monoparentales | 12 940 € | 17 420 € | 22 290 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 920 € | 9 % |
| 2018 | 20 360 € | 10 % |
| 2019 | 20 300 € | 11 % |
| 2020 | 20 820 € | 10 % |
| 2021 | 21 830 € | 11 % |
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Montsûrs.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 35,8 % | 33,3 % | 4,5 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 40,5 % | 17,8 % | 4,4 % |
| Du 2e au 3e décile | 48,4 % | 41,0 % | 8,5 % | 4,2 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 35,5 % | 5,5 % | 3,4 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 25,8 % | 4,5 % | 3,4 % |
| Du 5e au 6e décile | 69,0 % | 29,6 % | 2,6 % | 5,3 % |
| Du 6e au 7e décile | 73,9 % | 24,7 % | 2,6 % | 5,1 % |
| Du 7e au 8e décile | 67,8 % | 27,0 % | 2,0 % | 5,9 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 460 € | 22 390 € | 26 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 010 € | 19 680 € | 24 760 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 070 € | 17 340 € |
| Médiane | 21 250 € | 21 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 630 € | 26 570 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 290 € de revenu médian à Argentré, à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 75,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 79,7 % | 76,6 % | 3,9 % |
| Femmes | 79,4 % | 73,8 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 44,5 % | 6,1 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,8 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 54,0 % | 8,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 64 | 6,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 75 | 7,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 77 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 174 | 17,1 % |
| Employés | 225 | 22,3 % |
| Ouvriers | 398 | 39,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 28,7 % des emplois de Montsûrs.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 89 | 8,8 % |
| Industrie | 291 | 28,7 % |
| Construction | 131 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 253 | 25,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 249 | 24,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Montsûrs, 85,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 81 | 5,9 % |
| Marche à pied | 57 | 4,1 % |
| Vélo | 22 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 17 | 1,2 % |
| Voiture | 1 175 | 85,1 % |
| Transports en commun | 28 | 2,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montsûrs est CDI / Fonction publique (84,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 000 | 84,6 % |
| CDD | 81 | 6,8 % |
| Intérim | 43 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 56 | 4,8 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 24,0 % de Montsûrs, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 572 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 132 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 712 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 442 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 255 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 167 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 99 | 4,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 4,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Montsûrs, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 139 | 115 | 82,5 % |
| 6-10 ans | 212 | 210 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 179 | 178 | 99,4 % |
| 15-17 ans | 140 | 138 | 98,6 % |
| 18-24 ans | 175 | 65 | 37,3 % |
| 25-29 ans | 168 | 3 | 1,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 340 € |
| Médiane (Q2) | 21 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 570 € |
| D1 (1er décile) | 13 420 € |
| D2 (2e décile) | 16 280 € |
| D3 (3e décile) | 18 170 € |
| D4 (4e décile) | 20 090 € |
| D6 (6e décile) | 23 240 € |
| D7 (7e décile) | 25 350 € |
| D8 (8e décile) | 28 110 € |
| D9 (9e décile) | 33 210 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 3,1 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Parmi les 520 foyers allocataires de Montsûrs, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 3 192 habitants, Montsûrs concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laval et Évron. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA DOUCEUR DE VIVRE et SMC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Montsûrs s'établit à 21 830 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans le Mayenne, 21 830 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 2,5, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 75,2 %, indicateurs d'un marché actif. 39,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 171 établissements actifs en 2023, Montsûrs présente un profil industriel marqué. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,6 % des établissements. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +11,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LA DOUCEUR DE VIVRE et SMC.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 974 €/hab de recettes, 232 €/hab d'épargne brute et 777 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 908 €/hab. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Montsûrs — 50,79 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de +3,85 points par rapport à la médiane départementale (46,94 %); part communale seule: 34,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,66 %.
Sur le plan territorial, Montsûrs est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 1 034 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 520 allocataires de Montsûrs, dont 30 foyers au RSA.
