Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Nanterre.
Nanterre rassemble 97 783 habitants et joue un rôle de pôle économique pour tout Hauts-de-Seine. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 32,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Puteaux. Parmi les principaux employeurs figurent AXA FRANCE IARD et UNIVERSITE PARIS NANTERRE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 7 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À titre de comparaison : 33 780 € de revenu médian à Versailles, à 12 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Nanterre atteint 21 620 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 31 000 € — est d'environ 9 380 € en défaveur de Nanterre. Avec un rapport D9/D1 de 4,2 et un taux de pauvreté de 22,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
À 13,2 % de chômage et 65,8 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 50 620 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 44,4 %.
Le tissu économique de Nanterre est porté par le commerce et les services, pour un total de 9 217 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 2 348 immatriculations en 2024, sur un stock en +65,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment AXA FRANCE IARD et UNIVERSITE PARIS NANTERRE.
La commune présente en 2024 2 387 €/hab de recettes et 270 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 6,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 602 €/hab.
Avec 23,66 % de taxe foncière bâtie en 2024, Nanterre affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -1,31 points par rapport à la médiane départementale (24,97 %); part communale seule: 22,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,60 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Nanterre est dans la proche périphérie de Paris, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Nanterre relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 29 687 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 23 195 allocataires de Nanterre, avec 4 025 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Nanterre, le revenu médian par unité de consommation (21 620 €) se situe entre 10 460 € au 1er décile et 44 310 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Nanterre (21 620 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (83,4 %), pensions (15,4 %), patrimoine (5,2 %) et prestations (7,2 %), la composition des ressources de Nanterre reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Nanterre indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 620 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté moyen de Nanterre (22,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Nanterre.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 280 € | 23 180 € | 33 250 € |
| Indemnités de chômage | 9 550 € | 11 960 € | 16 010 € |
| Activités non salariées | 14 400 € | 30 120 € | 49 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 620 € | 19 640 € | 27 590 € |
| Revenus du patrimoine | 10 390 € | 26 170 € | 62 710 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 940 € | 8 710 € | 10 580 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 640 € | 14 590 € |
| Médiane | 20 970 € | 21 620 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 950 € | 31 720 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | +650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 65,8 % | 13,2 % |
| Hommes | 77,2 % | 67,2 % | 12,9 % |
| Femmes | 74,4 % | 64,4 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 34,0 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 87,6 % | 76,8 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 71,0 % | 63,0 % | 11,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Nanterre, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (44,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Nanterre avec 62,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Nanterre est Transports en commun (53,4 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Nanterre, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,1 % de Nanterre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Nanterre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Nanterre, 23 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AXA FRANCE IARD | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | UNIVERSITE PARIS NANTERRE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | DD DES RENSEIGNTS GAUX | Administration publique (NAF 84.24Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #5 | GIE BNP PARIBAS CARDIF | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #6 | DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #7 | TECHNIP ENERGIES FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #8 | DEPOT D'AUTOBUS | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #9 | SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #10 | CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HAUTS DE SEINE | Administration publique (NAF 84.30A) | 1 000 à 1 999 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
7 tiers-lieux recenses a Nanterre. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Nanterre. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Nanterre repose sur 9 217 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants. 2 348 créations récentes (taux de renouvellement : 25,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
