Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Narbonne.
Narbonne rassemble 57 587 habitants et joue un rôle de pôle économique pour tout Aude. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (25,0 %).
Une majorité d'actifs (76,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Béziers et Montredon-Des-Corbières. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE. Le marché du travail reste tendu (18,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 8 projets ont été subventionnés par l'État pour 697 587 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Albi (110 km, 51 290 hab.), le revenu médian s'élève à 21 650 €
Les ménages de Narbonne disposent d'un revenu médian de 19 850 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le revenu médian dans l'Aude — 19 850 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 3,6, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les 23 230 actifs de Narbonne évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,6 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,8 %).
Le maillage productif local rassemble 6 850 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,9 % sur la décennie, avec 1 035 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 170 €/hab d'épargne brute sur 1 499 €/hab de recettes. Il faudrait 6,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 381 €/hab à l'investissement. 8 projets locaux ont bénéficié de 697 587 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (61,64 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (66,80 %), l'écart ressort à -5,16 points, part communale pure 59,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,99 %.
Sur le plan territorial, Narbonne est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 4 535 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 15 720 allocataires de Narbonne, dont 3 470 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 850 €, avec un rapport D9/D1 de 3,6 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Narbonne (19 850 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Narbonne combine 47,6 % de salaires, 36,7 % de pensions, 10,3 % issus du patrimoine et 9,9 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Narbonne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 850 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Narbonne touche 25,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Narbonne.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 320 € | 20 620 € | 27 340 € |
| Indemnités de chômage | 9 650 € | 12 060 € | 15 190 € |
| Activités non salariées | 13 870 € | 28 960 € | 46 870 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 190 € | 21 110 € | 27 870 € |
| Revenus du patrimoine | 13 450 € | 28 120 € | 51 430 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 220 € | 9 790 € | 12 320 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 040 € | 13 820 € |
| Médiane | 18 820 € | 19 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 970 € | 27 240 € |
| Indice de Gini | 0,43 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 57,2 % | 18,6 % |
| Hommes | 73,5 % | 60,6 % | 17,5 % |
| Femmes | 67,4 % | 54,1 % | 19,7 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 31,8 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 84,5 % | 69,6 % | 17,6 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 46,3 % | 15,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Narbonne avec 51,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (75,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Narbonne.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Narbonne est CDI / Fonction publique (80,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Narbonne, 21,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Narbonne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Narbonne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 15 720 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | LE GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D AGGLOMERATION | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | LYCEE POLYVALENT LOUISE MICHEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | STRUCTURE ACCUEIL ENFANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #7 | ORANO CE MALVESI | Industrie manufacturière (NAF 24.46Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | LES GRANDS BUFFETS | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 200 à 249 salariés |
| #9 | S.S.P. MEDITERRANEE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | SNCF VOYAGEURS | Transports et entreposage (NAF 49.10Z) | 200 à 249 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | AMENAGEMENT DES ABORDS DE LA CRECHE << LE JARDIN >> | 586 667 € | 279 243 € | 47,6 % |
| DPV | AMENAGEMENT D'UN ESPACE JEUNESSE ET REUSSITE EDUCATIVE A RAZIMBAUD | 128 364 € | 102 691 € | 80,0 % |
| DSIL | Adaptation de la cuisine centrale afin de municipaliser la production des repas pour les maternelles | 208 333 € | 83 333 € | 40,0 % |
| DSIL | Renovation de la piscine du PSAT - Phase 1 | 5 170 000 € | 82 720 € | 1,6 % |
| DPV | RENOVATION DE L'ECOLE HELVETIE - TRANCHE 2 | 86 000 € | 68 800 € | 80,0 % |
| DPV | RENOVATION DE L'ECOLE JEAN JAURES | 40 000 € | 32 000 € | 80,0 % |
| DPV | RENOVATION DE L'ECOLE MATERNELLE PEYRONNE | 40 000 € | 32 000 € | 80,0 % |
| DPV | RENOVATION DE L'ECOLE ARAGO | 21 000 € | 16 800 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Narbonne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Narbonne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Narbonne se compose de 6 850 établissements, soit 11,9 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Avec 1 035 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
