Territoire rural en revitalisation, Neuville-sur-Oise compte 2 058 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent EQUANS et SAPEURS POMPIERS DU VAL D'OISE.
4 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 286 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 28 660 € à Boissy-L'aillerie, commune de 2 120 hab. à 8 km
Le niveau de vie moyen de Neuville-sur-Oise — 31 300 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (24 120 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 180 € le repère.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,3 % de chômage et 68,7 % d'emploi pour 1 039 actifs. Côté CSP, les cadres et professions intellectuelles supérieures (32,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (28,9 %).
Le paysage économique local (288 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 37,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +123,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EQUANS et SAPEURS POMPIERS DU VAL D'OISE.
L'OFGL attribue à Neuville-sur-Oise, pour l'exercice 2024, 1 093 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 235 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 298 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 98 286 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,99 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 42,51 % — est de -4,52 points, sur un taux communal pur de 34,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,10 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Neuville-sur-Oise est dans la grande couronne parisienne. Le nombre de navetteurs sortants — 803 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 455 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 34 000 € | 31 300 € |
| Effet de la redistribution | -2 700 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 68,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 75,5 % | 70,5 % | 6,7 % |
| Femmes | 74,3 % | 66,9 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 41,9 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,6 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 63,7 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Neuville-sur-Oise, 41,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (52,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Neuville-sur-Oise.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,3 % de la population non scolarisée de Neuville-sur-Oise.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Neuville-sur-Oise permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 455 foyers aidés de Neuville-sur-Oise, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EQUANS | Construction (NAF 43.21A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SAPEURS POMPIERS DU VAL D'OISE | Administration publique (NAF 84.25Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | ASWO FRANCE | Commerce (NAF 46.52Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | HYPHEN HOLDING-HYPHEN RESEARCH | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ENERTRAG SE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | EPINOMIS NEUVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | HUBXML KDI HUBXML DEV KDI HUBXML INT KDI | Commerce (NAF 46.72Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | NYCO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES TRAVAILLEURS | Hébergement et restauration (NAF 55.90Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement d'un terrain nu en deux aires de jeux pour enfants | 187 424 € | 46 856 € | 25,0 % |
| DETR | Amenagement de la sente fontaine aux malades | 176 580 € | 35 316 € | 20,0 % |
| DETR | Travaux d'amenagement de la maison du village | 34 041 € | 10 212 € | 30,0 % |
| DETR | Terrain multisport phase 2 | 14 756 € | 5 902 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Neuville-sur-Oise repose sur 288 établissements, soit 14,0 pour 100 habitants (+88 % vs médiane départementale). 26 créations récentes (taux de renouvellement : 9,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0