Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Nîmes.
Métropole de 151 839 habitants, Nîmes concentre les fonctions économiques supérieures de son bassin. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (31,0 %).
Une majorité d'actifs (77,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Montpellier et Alès. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NIMES et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (18,3 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 9 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 174 128 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Saint-Étienne, commune similaire à 176 km, le revenu médian est de 19 010 €
Le niveau de vie médian de Nîmes — 18 760 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (20 930 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 170 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 4,0, soit une dispersion marquée des niveaux de vie communaux.
Les 61 462 actifs de Nîmes évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,3 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés (31,8 %) devancent les Professions intermédiaires (30,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 15 965 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 2 946 immatriculations en 2024, sur un stock en +33,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NIMES et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 780 €/hab de recettes, 269 €/hab d'épargne brute, 1 723 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 6,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 510 €/hab d'investissement. 9 projets locaux ont bénéficié de 2 174 127 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Nîmes est plus élevé que la moyenne française, à 54,01 % en 2024. Face à la médiane départementale (51,18 %), l'écart ressort à +2,83 points, part communale pure 53,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 41,37 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Nîmes est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Nîmes est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 11 579 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 43 925 allocataires de Nîmes, avec 10 090 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 4,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 360 €) et les 10 % les plus aisés (37 710 €), autour d'une médiane de 18 760 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Nîmes (18 760 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (55,3 %), pensions (30,4 %), patrimoine (9,5 %) et prestations (11,1 %), la composition des ressources de Nîmes reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Nîmes indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 18 760 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Nîmes (31,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Nîmes.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 220 € | 19 990 € | 27 460 € |
| Indemnités de chômage | 9 220 € | 11 400 € | 14 270 € |
| Activités non salariées | 13 310 € | 27 330 € | 46 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 960 € | 20 500 € | 28 620 € |
| Revenus du patrimoine | 10 500 € | 26 790 € | 60 670 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 720 € | 9 480 € | 11 530 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 7 720 € | 12 680 € |
| Médiane | 17 290 € | 18 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 950 € | 27 190 € |
| Indice de Gini | 0,47 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | +1 470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,4 % | 54,2 % | 18,3 % |
| Hommes | 71,1 % | 58,7 % | 17,5 % |
| Femmes | 61,8 % | 50,0 % | 19,2 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 26,2 % | 30,9 % |
| 25-54 ans | 81,6 % | 67,9 % | 16,8 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 50,0 % | 13,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Nîmes, la répartition CSP place en tête les Employés (31,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,3 % des emplois de Nîmes.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Nîmes est Voiture (65,9 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés de Nîmes, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,0 % de la population non scolarisée de Nîmes.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Nîmes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 43 925 foyers aidés de Nîmes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE NIMES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | DEPARTEMENT DU GARD | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NATIONALE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | AMPAF DU GARD | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE | Administration publique (NAF 84.30A) | 500 à 999 salariés |
| #7 | CREDIT AGRICOLE DU LANGUEDOC | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | COLLEGE D ALZON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | LIMADIS | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Rehabilitation & amelioration du patrimoine scolaire et petite enfance | 1 239 117 € | 991 333 € | 80,0 % |
| DPV | Realisation de vestiaires et petite tribune du stade Henri Noel T1/2 | 580 000 € | 444 408 € | 76,6 % |
| DPV | Demolition -reconstruction du batiment de l'ecole elementaire Jean Moulin T1/2 | 508 330 € | 406 664 € | 80,0 % |
| DPV | Climatisation de l'espace Leon Vergnole | 167 000 € | 133 600 € | 80,0 % |
| DPV | Amenagement du nouveau parvis d'entree de l'ecole G.Bruguier | 80 000 € | 64 000 € | 80,0 % |
| DPV | Creation d'une aire de jeux neuve - Jardin des Mimosas | 79 370 € | 63 496 € | 80,0 % |
| DPV | Modernisation de l'espace fitness du jardin Galilee | 36 415 € | 29 132 € | 80,0 % |
| DPV | Amenagement audio et video de la salle polyvalente du centre social Andre Malraux | 31 380 € | 25 104 € | 80,0 % |
| DPV | Renovation salle tatami (DOJO) du centre social Simone Veil | 20 488 € | 16 390 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Nîmes. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
4 structures France Services labellisees a Nîmes. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 15 965 établissements actifs à Nîmes, soit 10,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,5 %, avec 2 946 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
