Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Avec un revenu médian de 23 260 € par an, Nivigne et Suran, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (24 540 €) et dans le quart inférieur du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,5 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 680 € | — |
| 2018 | 21 690 € | — |
| 2019 | 21 550 € | — |
| 2020 | 22 050 € | — |
| 2021 | 23 260 € | — |
En comparaison, Samognat (à 13 km) enregistre 27 660 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,6 % | 7,8 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,5 % | 6,3 % |
| Femmes | 76,8 % | 69,6 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 42,2 % | 10,4 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,3 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 59,6 % | 8,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Nivigne et Suran.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 6,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 2,9 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 20,0 % |
| Employés | 25 | 17,1 % |
| Ouvriers | 63 | 42,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 45,3 % des emplois de Nivigne et Suran.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 10,4 % |
| Industrie | 66 | 45,3 % |
| Construction | 5 | 3,4 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 24,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 16,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Nivigne et Suran, 17,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 112 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 120 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 99 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 49 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 6,0 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 820 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Nivigne et Suran active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Saint-Denis-Lès-Bourg. Parmi les principaux employeurs figurent HYLEANCE SOUFFLAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 217 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Nivigne et Suran, avec une médiane à 23 260 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 24 540 € — est d'environ 1 280 € en défaveur de Nivigne et Suran.
À 7,8 % de chômage pour 399 personnes actives, Nivigne et Suran est dans la zone médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 42,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu de Nivigne et Suran, 56 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est HYLEANCE SOUFFLAGE.
Les comptes de Nivigne et Suran apparaissent sains en 2024: recettes à 913 €/hab, dépenses à 713 €/hab et épargne brute à 200 €/hab. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 234 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 217 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (27,34 %). Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -4,86 points, part communale pure 26,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,34 %.
Côté géographie économique, Nivigne et Suran est au cœur du maillage de l'Ain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 316 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 115 allocataires de Nivigne et Suran, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Nivigne et Suran, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Nivigne et Suran (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 28 | 12,8 % |
| L | Activités immobilières | 27 | 12,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 9,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 9,6 % |
| F | Construction | 18 | 8,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 16 | 7,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,7 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
Répartition des 152 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Nivigne et Suran (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HYLEANCE SOUFFLAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE NIVIGNE ET SURAN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| M.T.I. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE NIVIGNE ET SURAN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BOULANGERIE DE CHAVANNES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SOMMIER MENUISERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| SUD EST RESTAURATION S E R | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GAEC DE CORCELLES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN AGREE DODET DE DHUYS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENTREPRISE LTATP siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CYCLE ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 11 plus gros employeurs de Nivigne et Suran classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Nivigne et Suran (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Nivigne et Suran (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Nivigne et Suran (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Nivigne et Suran (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 44 unités (2014) à 56 (2023), porté par 13 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 44 | 5 |
| 2015 | 43 | 4 |
| 2016 | 47 | 3 |
| 2017 | 41 | 9 |
| 2018 | 40 | 4 |
| 2019 | 45 | 6 |
| 2020 | 49 | 4 |
| 2021 | 59 | 15 |
| 2022 | 55 | 5 |
| 2023 | 56 | 13 |
| 2024 | — | 13 |
L'activité économique de Nivigne et Suran repose sur 56 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. 13 créations récentes (taux de renouvellement : 23,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 5 970 | — |
L'activité agricole biologique de Nivigne et Suran s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 61 hectares, dont 100 % en certification complète.