01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Val-Revermont s'étage de 14 810 € pour les 10 % les plus modestes à 38 110 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 280 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 810 € |
| D2 | 18 160 € |
| D3 | 20 410 € |
| D4 | 22 080 € |
| Médiane | 24 280 € |
| D6 | 26 160 € |
| D7 | 28 740 € |
| D8 | 32 060 € |
| 9e décile (D9) | 38 110 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 240 € | — |
| 2018 | 23 170 € | — |
| 2019 | 22 890 € | — |
| 2020 | 23 360 € | — |
| 2021 | 24 280 € | — |
À 21 km, Neuville-sur-Ain (1 794 hab.) enregistre 23 060 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,8 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,5 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 41,6 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,5 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 54,2 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Val-Revermont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 61 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 272 | 35,2 % |
| Employés | 93 | 12,0 % |
| Ouvriers | 301 | 39,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 39,9 % des emplois situés à Val-Revermont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,9 % |
| Industrie | 308 | 39,9 % |
| Construction | 92 | 12,0 % |
| Commerce, transports, services | 157 | 20,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 199 | 25,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,8 % de la population non scolarisée de Val-Revermont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 338 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 72 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 574 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 364 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 264 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 168 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 123 | 6,5 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 210 € |
| Médiane (Q2) | 24 280 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 260 € |
| D1 (1er décile) | 14 810 € |
| D2 (2e décile) | 18 160 € |
| D3 (3e décile) | 20 410 € |
| D4 (4e décile) | 22 080 € |
| D6 (6e décile) | 26 160 € |
| D7 (7e décile) | 28 740 € |
| D8 (8e décile) | 32 060 € |
| D9 (9e décile) | 38 110 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,5 |
| Indice de Gini | 0,25 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Val-Revermont (2 488 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 28,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Péronnas. Parmi les principaux employeurs figurent PIROUX INDUSTRIE et ESAT CENTRE DE VIE RURAL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 99 492 € d'aides d'investissement.
À 24 280 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 200 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (24 810 €) est proche de celle de Val-Revermont. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 810 € à 38 110 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Le taux de chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (74,3 %) placent Val-Revermont dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois de Val-Revermont, les ouvriers concentrent 39,0 % des effectifs.
Avec 202 établissements actifs en 2023, Val-Revermont présente un profil industriel marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 23,8 % des établissements. Au millésime 2024, 43 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +32,0 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PIROUX INDUSTRIE et ESAT CENTRE DE VIE RURAL.
Les comptes de Val-Revermont pour l'exercice 2024: 1 164 €/hab de recettes, 933 €/hab de dépenses, 231 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 757 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 29,87 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de -2,33 points, sur un taux communal pur de 28,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,14 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Val-Revermont est caractéristique des communes de l'Ain. Côté navettes domicile-travail, 880 actifs vont travailler notamment vers Bourg-en-Bresse et Péronnas. Sur le versant social, la CAF dénombre 350 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Val-Revermont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Val-Revermont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Val-Revermont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Val-Revermont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 133 | 19,4 % |
| S | Autres activités de services | 65 | 9,5 % |
| F | Construction | 62 | 9,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 61 | 8,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 50 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 50 | 7,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 49 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 46 | 6,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 43 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 37 | 5,4 % |
| P | Enseignement | 21 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 18 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 17 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 6 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,6 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
Répartition des 517 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Val-Revermont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Val-Revermont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Val-Revermont
05 Top employeurs de Val-Revermont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PIROUX INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| ROVIPHARM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| EGT ENVIRONNEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE VAL-REVERMONT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PIROUX TRAITEMENT DE SURFACES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| GERMAIN ARMATURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.93Z Industrie manufacturière |
| ASS DEP AMIS ENFANTS INADAPTES | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE VAL-REVERMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FLORENTAISE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 08.92Z Industries extractives |
| PROVENT - SDPR | — | 10 à 19 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCIERIE PONCIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| AKWEL TOOLING FRANCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| BAT'ITECH | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| JEAN-MICHEL MATHIEU ET NICOLAS PONS, NOTAIRES ASSOCIES siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CMP HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GAVAND CHATARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| CENTRE DE LOISIRS LA TREFFORTINE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| VOYAGES DES SENS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SUD EST RESTAURATION S E R | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| AUBERGE DU MONT MYON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MALIN-CANTIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| LA TOUTE PETITE COMPAGNIE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CANTINE SCOLAIRE DE TREFFORT siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| SARL LA BOUTIQUE A FROMAGES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| LE FOURNIL DU REVERMONT siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DE TREFFORT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| DUBOIS CONCEPTION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ALBAN MOLIERE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| 2M AIN ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SNC DE TREFORTIUM siège | — | 3 à 5 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES CHERUBINS DU REVERMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CAVEAU DU REVERMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| 3 D INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| T.L.D. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| GERMAIN FINANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCEA DES DEUX CHENES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MTK INDUSTRIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 26.11Z Industrie manufacturière |
| GARAGE FORAY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PLAINE REVERMONT FOOTBALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'ATELIER BEAUTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| EPI-TETE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ARTISANS DES 3 MONTS SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| CABINET D'INFIRMIERS DE TREFFORT siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| SAS BERTHEAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| SCM CABINET DENTAIRE DE TREFFORT siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| ARBRES ET SENS AVENTURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.21Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BREXIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PATRICIA GRANGER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| KEV RENOV' siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| N&CO PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| OIKOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
Les 52 plus gros employeurs de Val-Revermont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Val-Revermont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Val-Revermont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Val-Revermont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Val-Revermont
À mettre en regard du profil démographique de Val-Revermont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Val-Revermont
09 Économie sociale et solidaire de Val-Revermont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Val-Revermont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Val-Revermont
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 202 établissements en 2023 (contre 153 en 2014) et 43 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 153 | 27 |
| 2015 | 150 | 16 |
| 2016 | 156 | 20 |
| 2017 | 158 | 26 |
| 2018 | 166 | 19 |
| 2019 | 171 | 17 |
| 2020 | 172 | 19 |
| 2021 | 187 | 29 |
| 2022 | 197 | 32 |
| 2023 | 202 | 27 |
| 2024 | — | 43 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Val-Revermont compte 202 établissements actifs. Soit 8,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 43 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Val-Revermont
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 74,2 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 74,2 ha | 3,5 ha |
| 2015 | 79,3 ha | 3,3 ha |
| 2016 | 84,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 83,7 ha | 1,1 ha |
| 2018 | 80,1 ha | 1,1 ha |
| 2019 | 85,2 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 82,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,0 ha | 17,3 ha |
| 2023 | 1,3 ha | 35,0 ha |
| 2024 | 16,8 ha | 18,2 ha |
Cheptels bio (2019)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 27 | — |
La surface en agriculture biologique de Val-Revermont atteint 35,0 ha en 2024, contre 74,2 ha en 2013.