Petite commune de 662 habitants, Nizas s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pézenas et Montpellier. Le marché du travail reste tendu (16,5 % de chômage).
Commune voisine de taille comparable, Tressan (9 km) affiche 21 340 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Nizas atteint 21 800 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian dans l'Hérault — 20 880 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
La population active de Nizas, 305 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (16,5 %) et un taux d'emploi limité (66,4 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (22,9 %).
Selon Sirene (2023), Nizas compte 54 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — construction — représente 24,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +31,7 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 979 €/hab de recettes et 142 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 189 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,96 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -5,70 points, part communale pure 42,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,82 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Nizas est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 171 navetteurs sortants rejoignent principalement Pézenas et Montpellier. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Nizas, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 600 € | 21 800 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 66,4 % | 16,5 % |
| Hommes | 79,6 % | 66,0 % | 17,1 % |
| Femmes | 79,3 % | 66,6 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 23,6 % | 53,8 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 81,8 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 50,6 % | 20,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 22,9 % des emplois situés à Nizas: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Nizas, 31,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Nizas, 88,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Nizas est CDI / Fonction publique (83,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Nizas, 16,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Nizas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Nizas, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Nizas se compose de 54 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0