Lézignan-la-Cèbe rassemble 1 580 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pézenas et Béziers. Parmi les principaux employeurs figurent TPSO et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (18,0 % de chômage).
À 8 km, Aspiran (1 672 hab.) enregistre 20 750 € de revenu médian
Lézignan-la-Cèbe affiche 20 790 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère départemental (20 880 €) reste comparable à la médiane de Lézignan-la-Cèbe.
Le chômage — 18,0 % — et le faible taux d'emploi (63,0 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 713 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,3 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 102 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,5 % des établissements. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,0 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TPSO et MAIRIE.
La santé financière de Lézignan-la-Cèbe apparaît fragile en 2024, avec 66 €/hab d'épargne brute et 588 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 8,9 années (raisonnable), pour 385 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,84 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (51,66 %), l'écart communal atteint -8,82 points, pour une part communale pure à 39,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Lézignan-la-Cèbe est caractéristique des bourgs languedociens. Le nombre de navetteurs sortants — 456 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 300 allocataires, dont 50 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 990 € | 20 790 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 63,0 % | 18,0 % |
| Hommes | 78,5 % | 67,6 % | 13,8 % |
| Femmes | 75,2 % | 58,7 % | 21,9 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 31,8 % | 36,7 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 77,1 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 50,4 % | 18,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 32,3 % des emplois situés à Lézignan-la-Cèbe: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lézignan-la-Cèbe, 29,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lézignan-la-Cèbe.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,7 % de la population non scolarisée de Lézignan-la-Cèbe.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Lézignan-la-Cèbe permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lézignan-la-Cèbe, 300 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TPSO | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Lézignan-la-Cèbe comprend 102 établissements actifs, soit 6,5 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 26,5 % du stock (27 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0