01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 28 650 € | — |
| 2018 | 29 490 € | — |
| 2019 | 28 860 € | — |
| 2020 | 29 100 € | — |
| 2021 | 29 830 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Avernes (7 km) affiche 30 070 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,3 % | 7,8 % |
| Hommes | 78,5 % | 73,0 % | 7,0 % |
| Femmes | 80,5 % | 73,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 35,7 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,5 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 56,4 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 30,9 % des emplois situés à Oinville-sur-Montcient: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 30,9 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 28,3 % |
| Employés | 36 | 29,3 % |
| Ouvriers | 14 | 11,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Oinville-sur-Montcient, 64,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 79 | 64,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 44 | 35,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Oinville-sur-Montcient, 45,1 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 9,8 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 9,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 185 | 22,1 % |
| Baccalauréat | 147 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 143 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 118 | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 117 | 14,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Oinville-sur-Montcient rassemble 1 131 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (45,1 % de diplômés du supérieur).
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meulan-en-Yvelines et Paris.
Oinville-sur-Montcient affiche un revenu médian de 29 830 € par an, au-dessus de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 6 750 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans les Yvelines — 28 130 € — atteint près de 1 700 € en faveur d'Oinville-sur-Montcient.
Sur la population active d'Oinville-sur-Montcient — 516 personnes actives — le chômage s'établit à 7,8 % et le taux d'emploi à 73,3 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures (30,9 %). La part des diplômés du supérieur atteint 45,1 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif d'Oinville-sur-Montcient, 110 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 26,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 685 €/hab de dépenses pour 755 €/hab de recettes, soit 69 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 618 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,41 %). Le taux global de TFB s'écarte de +0,34 points par rapport à la médiane départementale (33,07 %); part communale seule: 26,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,22 %.
Le positionnement géographique — Oinville-sur-Montcient est dans les paysages contrastés de la grande couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 435 navetteurs sortants rejoignent principalement Meulan-en-Yvelines et Paris. Les données CNAF identifient 150 allocataires d'Oinville-sur-Montcient, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Oinville-sur-Montcient, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Oinville-sur-Montcient
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Oinville-sur-Montcient (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Oinville-sur-Montcient
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 62 | 19,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 49 | 15,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 30 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 9,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 8,6 % |
| F | Construction | 22 | 7,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 5,4 % |
| P | Enseignement | 13 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 223 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Oinville-sur-Montcient
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Oinville-sur-Montcient (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Oinville-sur-Montcient
05 Top employeurs d'Oinville-sur-Montcient
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PHARMACIE DAHMANI siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE OINVILLE SUR MONTCIENT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE CANIN ET FELIN JOREL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| MAISON BOURGUIGNON OINVILLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE OINVILLE SUR MONTCIENT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SELARL DE CHIRURGIENS DENTISTES DE LA MONTCIENT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| EURL LA NOE / LES RUCHERS DE LA MONTCIENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCHEMA INFRA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BABY VILLAGE DU VEXIN | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| MAISON MEDICALE LA MONTCIENT siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| DEMFRET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| ASSOCIATION SPORTIVE ET CULTURELLE DE OINVILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| IRO & KO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EVOLUTION CHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| NATUR'ELEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| S K C L siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LE PROF TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
Les 17 plus gros employeurs d'Oinville-sur-Montcient classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Oinville-sur-Montcient (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Oinville-sur-Montcient
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Oinville-sur-Montcient (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Oinville-sur-Montcient
À mettre en regard du profil démographique d'Oinville-sur-Montcient (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Oinville-sur-Montcient
09 Économie sociale et solidaire d'Oinville-sur-Montcient
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Oinville-sur-Montcient (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Oinville-sur-Montcient
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 84 unités (2014) à 110 (2023), porté par 11 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 84 | 14 |
| 2015 | 88 | 12 |
| 2016 | 79 | 9 |
| 2017 | 81 | 13 |
| 2018 | 90 | 15 |
| 2019 | 98 | 17 |
| 2020 | 94 | 14 |
| 2021 | 98 | 10 |
| 2022 | 109 | 16 |
| 2023 | 110 | 16 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Oinville-sur-Montcient compte 110 établissements actifs. Soit 9,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.