01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 370 € | — |
| 2018 | 24 330 € | — |
| 2019 | 23 930 € | — |
| 2020 | 24 690 € | — |
| 2021 | 25 220 € | — |
À titre de comparaison : 21 130 € de revenu médian à Sault-Brénaz, à 14 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,3 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,4 % | 78,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,4 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 50,1 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 50,0 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 40,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 11,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 22,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 40,4 % |
| Employés | 15 | 11,1 % |
| Ouvriers | 10 | 7,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Optevoz, 33,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 18,8 % |
| Industrie | 15 | 11,1 % |
| Construction | 15 | 11,1 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 25,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 33,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée d'Optevoz.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 189 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 135 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 5,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 875 habitants, Optevoz conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin-Fallavier et Saint-Vulbas. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
Optevoz affiche un niveau de vie médian de 25 220 €, au niveau de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 140 € de moins qu'ici. Le revenu médian dans l'Isère — 24 270 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
455 actifs composent la population active d'Optevoz, pour un taux de chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (75,3 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (40,4 %).
Le tissu productif d'Optevoz reste marqué par l'agriculture, avec 72 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +84,6 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 519 €/hab de dépenses pour 714 €/hab de recettes et 196 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 267 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,91 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Optevoz affiche -11,58 points d'écart, avec un taux communal de 35,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,70 %.
Le positionnement géographique — Optevoz est dans la tradition iséreoise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 340 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Quentin-Fallavier et Saint-Vulbas. Les données CNAF identifient 125 allocataires d'Optevoz, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Optevoz, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Optevoz
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Optevoz (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Optevoz
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 14,2 % |
| L | Activités immobilières | 30 | 13,3 % |
| F | Construction | 27 | 11,9 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 11,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 9,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 4,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,0 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 3,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 6 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 154 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Optevoz
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Optevoz (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Optevoz
05 Top employeurs d'Optevoz
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D OPTEVOZ siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BEL ET ASSOCIES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 02.10Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE D OPTEVOZ | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TITI PINSON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 73.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA COIFFERIE & CIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| JD ELEC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| QTR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GARAGE DE LA VALLEE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PIZZA CONTI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| L. AIR TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| DAVID PERROZET SERVICES (DP-S) siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| BRASSERIE DU PALAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| KOKIDRONE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| VERNAIZIAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 14 plus gros employeurs d'Optevoz classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Optevoz (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Optevoz
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Optevoz (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Optevoz
À mettre en regard du profil démographique d'Optevoz (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Optevoz
09 Économie sociale et solidaire d'Optevoz
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Optevoz (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Optevoz
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 39 à 72 (+84,6 %), avec 15 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 39 | 5 |
| 2015 | 45 | 11 |
| 2016 | 49 | 9 |
| 2017 | 41 | 4 |
| 2018 | 46 | 11 |
| 2019 | 50 | 12 |
| 2020 | 60 | 13 |
| 2021 | 62 | 15 |
| 2022 | 63 | 19 |
| 2023 | 72 | 14 |
| 2024 | — | 15 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Optevoz compte 72 établissements actifs. Soit 8,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 15 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.