01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 710 € | — |
| 2018 | 24 780 € | — |
| 2019 | 25 300 € | — |
| 2020 | 24 380 € | — |
| 2021 | 27 230 € | — |
En regard, Levainville (à 6 km, 379 hab.) affiche 27 210 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,8 % | 8,1 % |
| Hommes | 82,2 % | 74,3 % | 9,6 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,5 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 40,0 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,3 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 58,0 % | 17,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Orsonville est Ouvriers (27,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 24,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 17,8 % |
| Employés | 10 | 11,8 % |
| Ouvriers | 23 | 27,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 44,9 % des emplois situés à Orsonville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 44,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 11 | 12,5 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 12,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 30,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,8 % de la population non scolarisée d'Orsonville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 53 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 5,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Orsonville compte 325 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gallardon et Paris.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 230 €) dépasse la médiane française. Au regard de la médiane du département (28 680 €), le revenu d'Orsonville est inférieur d'à peu près 1 450 €.
Le taux de chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (73,8 %) placent Orsonville dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (27,6 %).
Le paysage économique communal (35 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 31,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,2 %.
Les finances d'Orsonville laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -100 €/hab d'épargne brute et 15 €/hab de dette. Côté investissement, la commune consacre 56 €/hab aux dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (24,10 %). Par rapport à la médiane départementale (33,07 %), l'écart communal atteint -8,97 points, pour une part communale pure à 21,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,32 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Orsonville est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France. Côté navettes domicile-travail, 140 actifs vont travailler notamment vers Gallardon et Paris. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Orsonville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Orsonville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Orsonville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Orsonville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 41 | 30,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 12,5 % |
| F | Construction | 13 | 9,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 6,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 6,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 5,9 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,5 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,7 % |
Répartition des 114 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Orsonville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Orsonville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Orsonville
05 Top employeurs d'Orsonville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'ORSONVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA YRUCE siège | — | 6 à 9 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PITHOIS siège | — | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| AKSOY FRANCE TRAVAUX PUBLICS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| YRUCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE ROSAY siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| FERMETURE INDUSTRIELLE YVELINOISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| S.F.B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| SARL PERCHERON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.29Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PALOMINO PRODUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 59.11A Information et communication |
Les 10 plus gros employeurs d'Orsonville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Orsonville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Orsonville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Orsonville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Orsonville
À mettre en regard du profil démographique d'Orsonville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Orsonville
09 Économie sociale et solidaire d'Orsonville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Orsonville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Orsonville
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +52,2 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 23 | 4 |
| 2015 | 27 | 3 |
| 2016 | 27 | 3 |
| 2017 | 27 | 2 |
| 2018 | 25 | 1 |
| 2019 | 25 | 4 |
| 2020 | 27 | 3 |
| 2021 | 33 | 5 |
| 2022 | 33 | 6 |
| 2023 | 35 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 35 établissements actifs à Orsonville, soit 10,8 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,1 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.