Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Oupia : revenu médian 17 250 €/an, chômage 20,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a baissé de 9,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 030 € | — |
| 2018 | 16 500 € | — |
| 2019 | 17 200 € | — |
| 2020 | 16 590 € | — |
| 2021 | 17 250 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 690 € | 17 250 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
À Argens-Minervois, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 21 000 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 63,6 % | 20,3 % |
| Hommes | 86,1 % | 65,8 % | 23,5 % |
| Femmes | 73,3 % | 61,3 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 21,1 % | 55,6 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 68,2 % | 23,7 % |
| 55-64 ans | 76,0 % | 72,0 % | 5,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 20,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 19,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,3 % |
| Employés | 5 | 9,3 % |
| Ouvriers | 10 | 20,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Oupia, 40,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 20,3 % |
| Industrie | 5 | 9,4 % |
| Construction | 5 | 10,1 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 40,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,4 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Oupia, 80,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 8,7 % |
| Marche à pied | 5 | 4,9 % |
| Vélo | 3 | 2,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 83 | 80,6 % |
| Transports en commun | 2 | 1,9 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Oupia est CDI / Fonction publique (80,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 57 | 80,3 % |
| CDD | 10 | 14,1 % |
| Intérim | 2 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,9 % d'Oupia, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 66 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 36 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 6,7 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,2 % | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,7 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,8 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 15,0 % | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 17,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 5,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Oupia, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 3 | 42,9 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 7 | 87,5 % |
| 18-24 ans | 11 | 2 | 18,2 % |
| 25-29 ans | 7 | 1 | 14,3 % |
Les 45 allocataires d'Oupia bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 274 habitants, Oupia relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 29,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lézignan-Corbières et Olonzac. Le marché du travail reste tendu (20,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 352 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Oupia s'établit à 17 250 € par UC, nettement inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans l'Hérault (20 880 €), Oupia est en retrait d'environ 3 630 €.
Le taux de chômage élevé (20,3 %) et le taux d'emploi limité (63,6 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 123 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 20,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 19 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 31,6 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +72,7 % sur la décennie).
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 391 €/hab d'épargne brute sur 1 969 €/hab de recettes. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 917 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,64 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (51,66 % de TFB), Oupia affiche -13,02 points d'écart, avec un taux communal de 35,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,64 %.
Sur le plan territorial, Oupia est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 83 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 45 allocataires d'Oupia, dont 10 foyers au RSA.
