Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 270 € | — |
| 2018 | 20 770 € | — |
| 2019 | 21 010 € | — |
| 2020 | 21 870 € | — |
| 2021 | 22 360 € | — |
À 8 km, Moras-en-Valloire (682 hab.) enregistre 25 470 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 68,5 % | 9,4 % |
| Hommes | 76,2 % | 69,0 % | 9,5 % |
| Femmes | 74,9 % | 68,0 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,6 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 85,3 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 50,7 % | 8,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Pact, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 10,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 32,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 7,3 % |
| Employés | 35 | 25,4 % |
| Ouvriers | 20 | 14,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Pact avec 32,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,1 % |
| Industrie | 10 | 7,1 % |
| Construction | 30 | 21,4 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 31,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 32,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 24,2 % à Pact, contre 19,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 130 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 192 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 143 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 96 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, Pact (863 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaurepaire et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE PACT et LES DELICES DU JANIN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Pact affiche 22 360 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 560 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Isère fixée à 27 290 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 930 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,4 %, taux d'emploi à 68,5 %, pour 417 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (32,1 %). Le niveau de qualification local est marqué par 24,2 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
En 2024, 62 établissements étaient actifs de Pact, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 17,7 % du stock d'établissements. En 2025, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +87,9 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, COMMUNE DE PACT et LES DELICES DU JANIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2025, la commune dégage 86 €/hab d'épargne brute sur 608 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 5,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 53 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 045 €.
La fiscalité du bâti de Pact se révèle modérée en 2025: 32,76 % de taux global. Comparée au département (47,57 % de médiane TFB), Pact présente un écart de -14,81 points — la part communale pure s'élève à 31,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,83 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pact est au pied des massifs alpins iséréens. L'ANCT classe Pact dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes, Pact envoie 304 actifs travailler ailleurs pour 59 entrants reçus. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pact, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pact (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 16,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 12,1 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 9,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 9,4 % |
| F | Construction | 19 | 8,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 7,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 6,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 6,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 5,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 176 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pact (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE PACT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES DELICES DU JANIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EYMONOT MAX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| LES VERGERS DE VERMINI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE PACT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ESPEZEL TRAVAUX PUBLICS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| MAISON COTTEIDIN | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| MENX'S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| CIE L'ART'ISSE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| O.R.A.L TRADE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| 2G BAT TOIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| AGENCE STJSB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| JAN FLEURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.22Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE DA SILVA SEBASTIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 14 plus gros employeurs de Pact classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pact (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pact (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pact (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pact (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 33 à 62 (+87,9 %), avec 18 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 33 | 7 |
| 2015 | 32 | 3 |
| 2016 | 38 | 7 |
| 2017 | 39 | 10 |
| 2018 | 48 | 4 |
| 2019 | 50 | 5 |
| 2020 | 53 | 10 |
| 2021 | 56 | 13 |
| 2022 | 60 | 7 |
| 2023 | 62 | 8 |
| 2024 | 62 | 10 |
| 2025 | — | 18 |
Le tissu économique de Pact compte 62 établissements actifs. Soit 7,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 18 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 29,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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