Pennautier compte 2 895 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carcassonne et Castelnaudary. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT PENNAUTIER L'ENVOL et API RESTAURATION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
21 090 € de revenu médian à Aiguefonde, commune de population comparable à 27 km
À 21 860 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aude s'élève à 19 850 €, soit environ 2 010 € de moins qu'à Pennautier. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 780 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 520 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 336 actifs, affiche 9,9 % de chômage et 70,6 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 38,9 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Pennautier compte 146 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,2 % du stock d'établissements. En 2024, 30 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +67,8 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ESAT PENNAUTIER L'ENVOL et API RESTAURATION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 979 €/hab de recettes de fonctionnement et 247 €/hab d'épargne brute, pour 480 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 322 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (70,52 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de +3,72 points, sur un taux communal pur de 49,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pennautier est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Le nombre de navetteurs sortants — 866 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 625 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Pennautier s'étage de 12 780 € pour les 10 % les plus modestes à 36 520 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 860 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 860 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Pennautier, les salaires et traitements pèsent 62,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,4 %, le patrimoine 6,9 % et les prestations sociales 5,9 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Pennautier situe la médiane communale à 21 860 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pennautier, les salaires représentent 62,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 890 € | 21 920 € | 27 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 910 € | 22 340 € | 28 740 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 760 € | 17 380 € |
| Médiane | 21 560 € | 21 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 930 € | 28 220 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 70,6 % | 9,9 % |
| Hommes | 79,2 % | 71,8 % | 9,3 % |
| Femmes | 77,5 % | 69,4 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 32,1 % | 26,9 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 84,2 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 59,2 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 38,9 % des emplois situés à Pennautier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 64,3 % des emplois de Pennautier.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pennautier.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Pennautier, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée de Pennautier.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Pennautier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 625 foyers aidés de Pennautier, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT PENNAUTIER L'ENVOL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | API RESTAURATION | Hébergement et restauration (NAF 56.29A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAS PENNAUTIER MALLEVILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD LES ROMARINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | IME CARCASSONNE LES HITONDELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EANM PENNAUTIER LA CANARDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAISON LORGERIL - CHATEAU DE FRANCE | Commerce (NAF 47.25Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE HENRI HUON | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SCEA CHATEAU LALANDE GALETIS BOSQUET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Pennautier héberge 146 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). On dénombre 30 créations récentes, soit 20,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0