Économie
Photo : Jpchevreau Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 890 € | — |
| 2018 | 20 740 € | — |
| 2019 | 21 730 € | — |
| 2020 | 21 210 € | — |
| 2021 | 21 230 € | — |
Le revenu médian atteint 24 450 € à Clans, commune de 703 hab. à 25 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,9 % | 66,5 % | 6,2 % |
| Hommes | 69,5 % | 64,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 72,3 % | 68,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 30,7 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 84,8 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 52,8 % | 50,7 % | 4,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Péone.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 69 | 12,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 154 | 28,7 % |
| Employés | 180 | 33,7 % |
| Ouvriers | 88 | 16,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 53,1 % des emplois situés à Péone, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 40 | 7,5 % |
| Construction | 15 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 285 | 53,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 196 | 36,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 11,4 % sans diplôme et 29,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Péone éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 103 | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 233 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 242 | 26,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 10,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 094 habitants, Péone s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (74,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Nice et Guillaumes. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE VALBERG et SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DE VALBERG.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Péone, avec 21 230 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 690 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 380 €), le revenu de Péone est inférieur d'à peu près 5 150 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,2 %, et le taux d'emploi à 66,5 %, pour 447 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,7 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 29,3 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
153 établissements sont actifs de Péone en 2024, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,8 % du total des unités actives. En 2025, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -14,5 % — un recul du stock d'établissements. Côté employeurs, SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE VALBERG et SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DE VALBERG figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs de l'OFGL en 2025 témoignent d'une épargne communale limitée (409 €/hab) sur des recettes de 4 559 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 2 122 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 173 €.
Le taux de TFB appliqué en 2025 (32,27 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,36 % — est de -2,09 points, sur un taux communal pur de 27,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,70 %.
Péone est une commune de la Côte d'Azur; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Péone à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le bassin d'emploi local attire 221 navetteurs entrants, contre 105 actifs qui sortent travailler ailleurs. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Péone, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Péone (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 274 | 40,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 80 | 11,9 % |
| P | Enseignement | 70 | 10,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 55 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 37 | 5,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 30 | 4,5 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 2,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 2,5 % |
| F | Construction | 16 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 1,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 6 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,3 % |
Répartition des 515 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Péone (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE VALBERG siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DE VALBERG siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMMUNE DE PEONE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT MIXTE STATION DE VALBERG siège | — | 10 à 19 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PLAZA CHAMOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COLAS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 42.11Z Construction |
| CASTOR ET POLLUX TP siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE PETIT MOULIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BLANCHE NEIGE SPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| VAL'TOITURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| LE CHRISTIANA | SARL | 6 à 9 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| MKGL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| MARIONTOM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE GARIBEUIL siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHALET D'ALTITUDE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HOTEL BLANCHE NEIGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| BOTTON siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LE BAR G siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'OURS BLANC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| VALBERG AGENCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LA ROUILLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LA CREPERIE DE L'IRLANDAIS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BERNABE AND CO | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE SULIET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE MOULIN DE VALBERG | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| RINO L'ITALIANO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CARLOTTA VAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| JERICCO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES T.D.S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| L'APRES SKI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE PEONE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CTIM LE MONTE VERDE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| DISTRIBUTION CASINO FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| VALBERG SPORTING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| PETIT ALAIN & ASSOCIES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ASSOCIATION RADIO DU BRIANCONNAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 60.10Z Information et communication |
| SASU CLAUDINE CLARY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.01B Autres activités de services |
| E.P.I. CURE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CLUB ALPES AZUR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| L'AIGLON SPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LA POYA COLLECTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| LES DEUX MARMOTTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| LA P'TITE BOUTIQUE ECO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.51Z Commerce de gros et de détail |
| WHITE&CLEAN | SARL | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES LUPAINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MOUNTAIN SPORTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| F.CHARLES PATURLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE PANORAMIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE REFUGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ALPES HOME SERVICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA RUCHE QUI COUPE | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| L'EDELWEISS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 53 plus gros employeurs de Péone classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Péone (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Péone (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Péone (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Péone (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 153 établissements en 2024 (contre 179 en 2014) et 10 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 179 | 21 |
| 2015 | 190 | 13 |
| 2016 | 192 | 15 |
| 2017 | 179 | 10 |
| 2018 | 192 | 11 |
| 2019 | 178 | 13 |
| 2020 | 170 | 9 |
| 2021 | 167 | 15 |
| 2022 | 161 | 13 |
| 2023 | 156 | 14 |
| 2024 | 153 | 10 |
| 2025 | — | 10 |
Le tissu économique de Péone compte 153 établissements actifs. Soit 14,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 10 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 6,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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