Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 710 € | — |
| 2018 | 19 110 € | — |
| 2019 | 19 880 € | — |
| 2020 | 19 900 € | — |
| 2021 | 20 330 € | — |
En regard, Durdat-Larequille (à 15 km, 1 280 hab.) affiche 22 540 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,2 % | 61,7 % | 9,6 % |
| Hommes | 66,2 % | 59,1 % | 10,7 % |
| Femmes | 70,2 % | 64,2 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 36,7 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 84,2 % | 77,0 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 45,2 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Pionsat, la répartition CSP place en tête les Employés (37,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 152 | 28,6 % |
| Employés | 198 | 37,2 % |
| Ouvriers | 78 | 14,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Pionsat, 62,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 4,7 % |
| Industrie | 56 | 10,6 % |
| Construction | 25 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 95 | 17,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 330 | 62,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pionsat, 31,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 281 | 31,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 239 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 157 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Pionsat (1 042 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 57,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gervais-D'auvergne et Évaux-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE REEDUC FONCTION M.GANTCHOULA et EHPAD LA LOUISIANE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À 20 330 € de revenu médian par UC, Pionsat se situe sous le repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 750 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 23 060 €, soit environ 2 730 € de plus qu'à Pionsat.
Le marché du travail communal, mesuré sur 379 personnes actives, affiche 9,6 % de chômage et 61,7 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (37,2 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (28,6 %).
Selon Sirene, Pionsat dénombre 102 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 27,5 % des établissements. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +13,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CTRE REEDUC FONCTION M.GANTCHOULA et EHPAD LA LOUISIANE.
L'exercice 2024 affiche 1 111 €/hab de recettes, 923 €/hab de dépenses et 188 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 481 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,17 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,77 %), l'écart communal atteint -2,60 points, pour une part communale pure à 38,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,01 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pionsat est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 144 actifs vont travailler notamment vers Saint-Gervais-D'auvergne et Évaux-Les-Bains. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pionsat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pionsat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 57 | 17,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 46 | 13,8 % |
| L | Activités immobilières | 41 | 12,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 9,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 23 | 6,9 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 6,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 6,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 5,1 % |
| F | Construction | 16 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 271 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pionsat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD LA LOUISIANE siège | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FEDERATION APAJH | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PIONSAT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAELYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LE CAP | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| FEDERATION APAJH | — | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE NESTOR PERRET siège | — | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SARL TAXI AMBUL VSL KOEHLER BERNARD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PIONSAT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ATELIERS APAJH 03 | SARL | 6 à 9 salariés | 96.01B Autres activités de services |
| PROXIEL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| EURL LOPITAUX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| LES PLOMBIERS DES COMBRAILLES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| PHARMACIE BALANANT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MAISON DE SANTE PIERRE MAYMAT siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 86.90F Santé humaine et action sociale |
| JULIEN SAOURA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| BRETTE CONSTRUCTION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| COMBRAILLES AUTONOMIE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SARL PEYRONNET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT CTRE FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| PAYSAGES COMBRAILLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| AUVERGNE.IMMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| CHEZ FLORINE ET REMY BOUCHERIE DE PIONSAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PIONSAT OPTIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| MAGNIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| HOLDING E.D. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| TAXI LAINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| SASU LAVARAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES MONTEIX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ETABLISSEMENTS LAGARDE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
Les 30 plus gros employeurs de Pionsat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pionsat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pionsat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pionsat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pionsat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 90 unités (2014) à 102 (2023), porté par 11 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 90 | 7 |
| 2015 | 92 | 8 |
| 2016 | 88 | 7 |
| 2017 | 86 | 6 |
| 2018 | 88 | 7 |
| 2019 | 85 | 7 |
| 2020 | 92 | 9 |
| 2021 | 94 | 6 |
| 2022 | 99 | 11 |
| 2023 | 102 | 12 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique de Pionsat compte 102 établissements actifs. Soit 9,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 120,5 ha | 1,7 ha |
| 2009 | 122,0 ha | 0,8 ha |
| 2010 | 117,2 ha | 6,4 ha |
| 2011 | 117,2 ha | 6,4 ha |
| 2012 | 72,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 121,2 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 120,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 118,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 56,7 ha | 1,6 ha |
| 2017 | 48,8 ha | 1,6 ha |
| 2018 | 48,3 ha | 10,1 ha |
| 2019 | 54,1 ha | 16,6 ha |
| 2020 | 57,9 ha | 13,6 ha |
| 2021 | 67,3 ha | 21,6 ha |
| 2022 | 97,5 ha | 18,4 ha |
| 2023 | 64,7 ha | 13,4 ha |
| 2024 | 47,4 ha | 10,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 3 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Pionsat porte les surfaces à 57,9 ha.
