Poisat (2 173 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Saint-Martin-D'hères. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et M2EI. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,1 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 266 962 € d'aides d'investissement.
À 22 km, La Motte-D'aveillans (1 711 hab.) enregistre 22 980 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 28 010 € à Poisat, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Poisat se situe environ 4 430 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 400 € et les 10 % les plus aisés plus de 43 730 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,5 % pour 872 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 70,6 %. Parmi les emplois de Poisat, les professions intermédiaires concentrent 42,1 % des effectifs.
Le paysage économique local (200 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 21,0 % des unités productives. En 2024, 30 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,8 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et M2EI.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 059 €/hab de recettes et 169 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,8 années — reste courte, aux côtés de 515 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 266 962 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Poisat pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 48,69 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint +1,20 points, pour une part communale pure à 46,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,25 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Poisat est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins. Le nombre de navetteurs sortants — 676 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 385 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Poisat, le revenu médian par unité de consommation (28 010 €) se situe entre 15 400 € au 1er décile et 43 730 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 010 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 64,5 % du revenu disponible local et les pensions 36,2 %, signe d'un profil de Poisat marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 010 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Poisat, les salaires représentent 64,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 620 € | 27 770 € | 34 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 080 € | 29 240 € | 35 850 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 070 € | 21 690 € |
| Médiane | 28 940 € | 28 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 690 € | 35 320 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 70,6 % | 5,5 % |
| Hommes | 77,5 % | 72,8 % | 6,0 % |
| Femmes | 71,9 % | 68,4 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 27,6 % | 21,8 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 89,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 59,9 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 42,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,1 % des emplois de Poisat.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Poisat.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Poisat, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Poisat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 385 foyers allocataires de Poisat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | M2EI | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PHARMACIE DE POISAT | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SHOPI | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EPICURIA SUCRE SALE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PRO CALO | Construction (NAF 43.29A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MACADAM | Information et communication (NAF 62.02A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ISERE AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EBT | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un restaurant scolaire | 2 002 509 € | 220 000 € | 11,0 % |
| DETR | Refection et isolation de la toiture du centre socio culturel et sportif | 25 000 € | 46 962 € | 187,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 200 établissements actifs à Poisat, soit 9,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,0 %, avec 30 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0