Économie
Photo : Château de Martigny DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 190 € | — |
| 2018 | 20 880 € | — |
| 2019 | 22 020 € | — |
| 2020 | 22 880 € | — |
| 2021 | 23 240 € | — |
À titre de comparaison : 24 640 € de revenu médian à Semur-en-Brionnais, à 13 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 80,1 % | 3,3 % |
| Hommes | 85,7 % | 81,8 % | 4,6 % |
| Femmes | 79,7 % | 78,3 % | 1,8 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 48,6 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 94,9 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 62,0 % | 3,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 30,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 30,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 26,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 8,7 % |
| Employés | 26 | 21,6 % |
| Ouvriers | 10 | 8,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 34,9 % des emplois de Poisson.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 30,5 % |
| Industrie | 15 | 13,0 % |
| Construction | 10 | 8,6 % |
| Commerce, transports, services | 41 | 34,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 12,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Poisson: 27,2 % de bac+2 et plus, 11,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 96 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 5,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Poisson joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 551 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paray-le-Monial et Charolles. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE POISSON et CHARPENTE LABARGE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 92 207 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (23 240 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 680 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire fixée à 24 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 730 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,3 % pour 253 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 80,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 30,6 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 27,2 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif communal (36 unités en 2024) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 25,0 % du stock d'établissements. En 2025, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, COMMUNE DE POISSON et CHARPENTE LABARGE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La santé financière de Poisson apparaît fragile en 2025, avec 66 €/hab d'épargne brute et 448 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 717 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 754 €.
En 2025, la taxe foncière bâtie de Poisson ressort à 40,11 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,40 % — est de -4,29 points, sur un taux communal pur de 28,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Poisson est au cœur du tissu bourguignon. L'ANCT classe Poisson à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Poisson envoie 180 actifs travailler ailleurs pour 25 entrants reçus. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Poisson, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Poisson (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 40 | 22,0 % |
| L | Activités immobilières | 30 | 16,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 25 | 13,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 7,7 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 6,6 % |
| F | Construction | 11 | 6,0 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
Répartition des 149 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Poisson (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE POISSON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHARPENTE LABARGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE POISSON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RESTAURANT DE LA POSTE HOTEL LA RECONCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GAEC DES TARTINS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DUCARRE PHILIPPE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC AUDUC-RONDEPIERRE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CUMA L'ARCONCE A POISSON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CANTINE SCOLAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| SCEA COGNARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOUCHERIE DANJOUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| DECOPUB-71 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 12 plus gros employeurs de Poisson classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Poisson (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Poisson (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Poisson (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Poisson (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +50,0 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 24 | 5 |
| 2015 | 23 | 1 |
| 2016 | 27 | 5 |
| 2017 | 31 | 6 |
| 2018 | 35 | 7 |
| 2019 | 36 | 3 |
| 2020 | 35 | 6 |
| 2021 | 42 | 7 |
| 2022 | 38 | 6 |
| 2023 | 40 | 5 |
| 2024 | 36 | 5 |
| 2025 | — | 6 |
Le tissu économique de Poisson compte 36 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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