Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ponlat-Taillebourg

31210 Haute-Garonne 633 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ponlat-Taillebourg.

Ponlat-Taillebourg compte 633 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gaudens et Gourdan-Polignan. Parmi les principaux employeurs figurent L ARCHE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,3 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 271 € d'aides d'investissement.

21 540 € revenu médian -8% vs dept · -5% vs France
67,9 % Taux d'emploi -1% vs dept · +0% vs France

À 6 km, Mazères-De-Neste (350 hab.) enregistre 23 020 € de revenu médian

Le revenu médian communal — 21 540 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne fixée à 23 290 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 750 €.

Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,3 % de chômage, 67,9 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Ponlat-Taillebourg, les professions intermédiaires concentrent 46,3 % des effectifs.

Le paysage économique local (52 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 38,5 % des unités productives. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +73,3 % — une dynamique de création forte. L ARCHE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les comptes de Ponlat-Taillebourg affichent en 2024 une épargne brute réduite (67 €/hab) rapportée à 683 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 481 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 19 271 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,67 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -16,19 points, sur un taux communal pur de 30,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,16 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Ponlat-Taillebourg est une commune de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 181 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 70 allocataires de Ponlat-Taillebourg.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 540 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
263 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 440 €21 540 €
Effet de la redistribution+100 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

67,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
251 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,6 % 67,9 % 11,3 %
Hommes 76,7 % 67,3 % 12,3 %
Femmes 76,6 % 68,7 % 10,2 %
15-24 ans 41,4 % 28,5 % 31,2 %
25-54 ans 93,7 % 84,7 % 9,6 %
55-64 ans 53,6 % 48,6 % 9,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Professions intermédiaires concentrent 46,3 % des emplois situés à Ponlat-Taillebourg: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,4 % des emplois situés à Ponlat-Taillebourg, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 93,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Ponlat-Taillebourg.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Ponlat-Taillebourg.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Ponlat-Taillebourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

70
Foyers allocataires ?
200
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 70 allocataires de Ponlat-Taillebourg bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 L ARCHE Hébergement et restauration (NAF 56.10A) 10 à 19 salariés
Soit 1,58 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Garonne : 6,43 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

19 271 €
Subventions 2024 ?
Soit 30,4 € par habitant (contre 19,7 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Garonne · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
32 119 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Mise aux normes en matiere de securite incendie de la structure de l'ecole maternelle 18 747 € 11 248 € 60,0 %
DETR Mise en place d'une reserve incendie de 60 m3 route de franquevielle 13 372 € 8 023 € 60,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Ponlat-Taillebourg héberge 52 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 18 créations récentes, soit 34,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).

52 établissements actifs
18 Créations en 2024
34,6 % Taux de création
20 Construction
12 Commerce, transports, hébergement et restauration
10 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
3 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées