Commune rurale de 317 habitants, Puisieux conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meaux et Othis. Parmi les principaux employeurs figurent GOWAN FRANCE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 844 € d'aides d'investissement.
28 890 € de revenu médian à Bouillancy, commune de population comparable à 6 km
Puisieux affiche un niveau de vie médian de 24 440 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (25 000 €) est proche de celle de Puisieux.
Les indicateurs du travail (9,9 % de chômage, 74,6 % d'emploi) placent Puisieux près des repères français, pour 170 actifs. La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (43,8 %), devant les autres catégories.
Avec 23 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Puisieux garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,1 % du stock d'établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +21,1 % — une dynamique de création positive. Un des premiers employeurs recensés est GOWAN FRANCE.
Les finances de Puisieux laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -54 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement atteignent 23 € par habitant. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 844 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Puisieux, 33,63 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Puisieux présente un écart de -14,78 points — la part communale pure s'élève à 29,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,81 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Puisieux est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France. Côté navettes domicile-travail, 126 actifs vont travailler notamment vers Meaux et Othis. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 050 € | 24 440 € |
| Effet de la redistribution | -610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 74,6 % | 9,9 % |
| Hommes | 86,2 % | 79,9 % | 7,3 % |
| Femmes | 79,9 % | 70,1 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 36,3 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 87,1 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 59,5 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Puisieux, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (43,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Puisieux, 44,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Puisieux, 85,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Puisieux, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Puisieux, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Puisieux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Puisieux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GOWAN FRANCE | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation reserve incendie | 7 342 € | 5 874 € | 80,0 % |
| DETR | Changement des velux dans la salle polyvalente | 6 212 € | 4 970 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Puisieux se compose de 23 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants. Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Autres activités de services (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0