Avec ses 271 habitants, Vincy-Manœuvre relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meaux et Chauconin-Neufmontiers. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
Boullarre (194 hab., à 7 km) présente 25 730 € de revenu médian
Vincy-Manœuvre affiche un revenu médian de 26 540 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 1 540 € en faveur de Vincy-Manœuvre.
Le chômage communal (8,2 %) et le taux d'emploi (80,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (49,8 %).
Le paysage économique communal (13 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 38,5 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +44,4 % sur la décennie).
Les comptes de Vincy-Manœuvre pour l'exercice 2024: 644 €/hab de recettes, 572 €/hab de dépenses, 72 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 1 326 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,77 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Vincy-Manœuvre affiche +1,36 points d'écart, avec un taux communal de 45,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,09 %.
Le positionnement géographique — Vincy-Manœuvre est une commune périurbaine francilienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 126 navetteurs sortants rejoignent principalement Meaux et Chauconin-Neufmontiers. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 020 € | 26 540 € |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,8 % | 80,6 % | 8,2 % |
| Hommes | 91,3 % | 83,7 % | 8,3 % |
| Femmes | 84,1 % | 77,3 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 65,2 % | 43,5 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 91,5 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 60,7 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Vincy-Manœuvre, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Vincy-Manœuvre, 70,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vincy-Manœuvre.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vincy-Manœuvre est CDI / Fonction publique (90,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,2 % de la population non scolarisée de Vincy-Manœuvre.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Vincy-Manœuvre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Vincy-Manœuvre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Vincy-Manœuvre comprend 13 établissements actifs, soit 4,8 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,1 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0