Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 240 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 750 € |
| D2 | 15 810 € |
| D3 | 18 410 € |
| D4 | 20 310 € |
| Médiane | 22 240 € |
| D6 | 24 430 € |
| D7 | 26 700 € |
| D8 | 29 780 € |
| 9e décile (D9) | 35 360 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 190 € | 13 % |
| 2018 | 20 550 € | 15 % |
| 2019 | 20 840 € | 12 % |
| 2020 | 21 350 € | 13 % |
| 2021 | 22 240 € | 14 % |
Pour référence, Plouguenast-Langast (21 km) affiche 21 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 68,4 % | 10,1 % |
| Hommes | 78,8 % | 71,8 % | 9,0 % |
| Femmes | 73,4 % | 65,0 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,6 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 83,8 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,9 % | 7,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Quintin est Employés (39,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 70 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 199 | 15,3 % |
| Professions intermédiaires | 337 | 25,9 % |
| Employés | 519 | 39,9 % |
| Ouvriers | 176 | 13,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Quintin se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 61,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 1,1 % |
| Industrie | 94 | 7,2 % |
| Construction | 41 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 347 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 804 | 61,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Quintin, 20,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 427 | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 140 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 519 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 470 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 210 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 206 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 166 | 7,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 310 € |
| Médiane (Q2) | 22 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 860 € |
| D1 (1er décile) | 12 750 € |
| D2 (2e décile) | 15 810 € |
| D3 (3e décile) | 18 410 € |
| D4 (4e décile) | 20 310 € |
| D6 (6e décile) | 24 430 € |
| D7 (7e décile) | 26 700 € |
| D8 (8e décile) | 29 780 € |
| D9 (9e décile) | 35 360 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Quintin (2 739 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Brieuc et Saint-Brandan. Parmi les principaux employeurs figurent OGECQ CENTRE JEAN 23 et MAISON DE JEUNES ET LA CULTURE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
Quintin affiche 22 240 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 840 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans les Côtes-d'Armor — 22 670 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 129 personnes actives, affiche 10,1 % de chômage et 68,4 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 39,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Quintin s'appuie sur 186 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 19 immatriculations en 2024, sur un stock en +9,4 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment OGECQ CENTRE JEAN 23 et MAISON DE JEUNES ET LA CULTURE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 112 €/hab de recettes de fonctionnement pour 947 €/hab de dépenses et 165 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 106 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (54,28 %). Le taux global de TFB s'écarte de +10,61 points par rapport à la médiane départementale (43,67 %); part communale seule: 52,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,31 %.
À l'échelle régionale, Quintin est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 758 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 575 allocataires de Quintin, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Quintin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Quintin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 128 | 19,9 % |
| S | Autres activités de services | 86 | 13,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 79 | 12,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 73 | 11,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 53 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 47 | 7,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 31 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 28 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 25 | 3,9 % |
| F | Construction | 25 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 16 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 8 | 1,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,6 % |
Répartition des 481 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Quintin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| OGECQ CENTRE JEAN 23 siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 85.59B Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL JEAN MONNET siège | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE LE VOLOZEN siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE QUINTIN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ARMOR EMPLOI | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| QUINTIN VIANDES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| MAISON DE JEUNES ET LA CULTURE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| QUINTADIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE QUINTIN | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SI VOIRIE ET AMENAGEMENT PUBLIC DE QUINTIN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 10 à 19 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES QUINTINAISES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| VET&SPHERE | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RESTAURANT DE LA VALLEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DES COTES D'ARMOR | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| PHARMACIE SAINT THURIAN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ECOLE DE CONDUITE DU GOUET siège | SARL | 6 à 9 salariés | 85.53Z Enseignement |
| POMPES FUNEBRES ROBIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| CREDIT MUTUEL ARKEA | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| AR KASTELL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE P'TIT TROU siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SELARL NOTARMOR siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHATEAU DE QUINTIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MARBRERIE BRIEND siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| AGRILEADER | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SARL AUTO-ECOLE BASILE FRANCK LECOCQ | SARL | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| ZETCOM PRESTATIONS INFORMATIQUES SA | — | 3 à 5 salariés | 62.02A Information et communication |
| PHARMACIE DU CENTRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TAXIS ROBIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| FUN KEBAB siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| L'EPICERIE QUINTINAISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| BANQUE POPULAIRE GRAND OUEST | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LE CAFE DES CHASSEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHAIS LES GARCONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| HOTEL RESTAURANT DU COMMERCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS SAINT SEBASTIEN SOCIETE CIVILE A CAPITAL ET PERSONNEL VARIABLE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| EDITIONS PLEINE MER siège | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 58.11Z Information et communication |
| EARL CREZE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FESTIVAL CHANTEUR RUE FOIRE ST MARTIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL OPTIQUE XAVIER MAZEVET | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| QUINTIN MUSCULATION siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BOSCHER-GUEGAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| MARIE-CHRISTINE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SCI DU LIN siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| AUDITION JEGU MANUELLA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| ECHARD - THIBAUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAISON MEDICALE DES DOCTEURS DENYS, GEFFROY, MARTI, THEBAULT siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| ROSE'O siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ST BRANDAN - QUINTIN FOOTBALL CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CARAMEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE RELAIS DE L'ARRIVEE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LA QUINTINE | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CLS.CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| LDH PHOTOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELIE ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 58 plus gros employeurs de Quintin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Quintin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Quintin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Quintin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Quintin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +9,4 %; le flux annuel de créations se situe à 19 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 16 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 170 | 11 |
| 2015 | 173 | 17 |
| 2016 | 174 | 16 |
| 2017 | 180 | 12 |
| 2018 | 186 | 11 |
| 2019 | 196 | 18 |
| 2020 | 184 | 15 |
| 2021 | 192 | 23 |
| 2022 | 198 | 23 |
| 2023 | 186 | 22 |
| 2024 | — | 19 |
Le tissu économique de Quintin compte 186 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 19 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.