Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 220 € | — |
| 2018 | 25 200 € | — |
| 2019 | 24 880 € | — |
| 2020 | 25 660 € | — |
| 2021 | 26 110 € | — |
Villeneuve-Les-Bordes (610 hab., à 6 km) présente 25 220 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,8 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,6 % | 77,3 % | 5,3 % |
| Femmes | 77,5 % | 70,2 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 28,7 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,9 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 60,0 % | 7,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rampillon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 10,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 29,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 10,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 4,7 % |
| Employés | 23 | 23,3 % |
| Ouvriers | 21 | 21,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 45,5 % des emplois situés à Rampillon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 10,1 % |
| Industrie | 4 | 3,7 % |
| Construction | 26 | 26,4 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 45,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 14,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Rampillon montre 29,7 % de diplômés du supérieur et 16,5 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 165 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 121 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 72 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 836 habitants, Rampillon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nangis et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CHEVRIER FILS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les ménages de Rampillon disposent d'un revenu médian de 26 110 €, voisin de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 030 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (24 640 €), Rampillon se situe environ 1 470 € au-dessus.
Avec 7,3 % de chômage et 73,8 % de taux d'emploi, le marché de Rampillon s'inscrit dans la moyenne française, sur 426 personnes actives. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,5 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,3 %). Le niveau de qualification local est marqué par 29,7 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
47 établissements sont actifs de Rampillon en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 25,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +74,1 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CHEVRIER FILS.
Les comptes de Rampillon affichent une structure équilibrée en 2024 (1 215 €/hab de recettes, 147 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 274 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,99 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -5,42 points, pour une part communale pure à 38,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,79 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rampillon est une commune périurbaine francilienne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 364 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rampillon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rampillon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 19,9 % |
| F | Construction | 34 | 15,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 11,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 9,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 4,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,5 % |
| J | Information et communication | 8 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,1 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 173 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rampillon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE RAMPILLON siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ACADEMOS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHEVRIER FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| PROGELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.20A Construction |
| COMMUNE RAMPILLON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DOMAINE DE BELLEVUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| J.A. RAVALEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.33Z Construction |
| SIVU DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE RAMPILLON ET VANVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| SCEA DE MONTEPOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE CREPUSCULE DES AIGLES | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL TAILLIEU HERVE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NOUVEAU CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SAS LES VAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| OPS NATIVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| DA CONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPEMENT DEMPLOYEURS LE BORGNE DE BELLEVUE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| PLOMBELEC 77 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 17 plus gros employeurs de Rampillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rampillon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rampillon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rampillon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rampillon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +74,1 %; le flux annuel de créations se situe à 12 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 27 | 6 |
| 2015 | 20 | 7 |
| 2016 | 20 | 7 |
| 2017 | 24 | 7 |
| 2018 | 30 | 5 |
| 2019 | 29 | 10 |
| 2020 | 36 | 9 |
| 2021 | 38 | 10 |
| 2022 | 43 | 12 |
| 2023 | 47 | 12 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique de Rampillon compte 47 établissements actifs. Soit 5,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 25,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
