Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Réau.
Commune rurale de 2 127 habitants, Réau conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Lieusaint. Parmi les principaux employeurs figurent SAFRAN AIRCRAFT ENGINES et CP SUD FRANCILIEN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 323 590 € d'aides d'investissement.
À Varennes-Jarcy, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 33 490 €
Le revenu médian communal (25 660 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,0 % de chômage et 47,2 % d'emploi pour 799 actifs. 30,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
En 2023, 153 établissements étaient actifs de Réau, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 32,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +75,9 % sur la décennie, avec 31 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAFRAN AIRCRAFT ENGINES et CP SUD FRANCILIEN.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 251 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 905 € de dépenses, dégageant 346 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 175 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 35,56 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,85 points par rapport à la médiane départementale (48,41 %); part communale seule: 33,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,16 %.
Sur le plan territorial, Réau est une commune de la couronne périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 597 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Lieusaint. Les données CNAF identifient 250 allocataires de Réau, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 790 € | 25 660 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 51,3 % | 47,2 % | 8,0 % |
| Hommes | 40,5 % | 37,2 % | 8,3 % |
| Femmes | 73,3 % | 67,7 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 29,1 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 53,3 % | 49,9 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 55,0 % | 9,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Réau est Cadres et professions intellectuelles supérieures (30,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Réau avec 48,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 77,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Réau.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Réau est CDI / Fonction publique (89,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,8 % de Réau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Réau, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Réau se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAFRAN AIRCRAFT ENGINES | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | CP SUD FRANCILIEN | Administration publique (NAF 84.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LEROY MERLIN | Commerce (NAF 47.52B) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'ILE DE FRANCE | Commerce (NAF 46.17A) | 250 à 499 salariés |
| #5 | GXO LOGISTICS SPORT FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 200 à 249 salariés |
| #6 | SAFRAN ENGINEERING SERVICES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LOGISTEO | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | CLR | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | MONDIAL RELAY | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | RESTAURANT LIBRE SERVICE | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux d'extension de la mairie par l'aménagement de la grange de la ferme des Saints Pères, contigüe à la mairie | 1 272 463 € | 302 846 € | 23,8 % |
| DETR | Mise en place d’un système de vidéoprotection | 69 611 € | 20 744 € | 29,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Réau repose sur 153 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. 31 créations récentes (taux de renouvellement : 20,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
