Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Moissy-Cramayel.
Avec 18 511 habitants, Moissy-Cramayel combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Lieusaint. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GXO LOGISTICS TOULOUSE FRANCE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 194 788 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 27 390 € de revenu médian à Mennecy, à 14 km
Les revenus de Moissy-Cramayel, avec une médiane à 22 780 €, sont proches des moyennes françaises. Par rapport au repère départemental (25 000 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 220 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le chômage (11,4 %) et le taux d'emploi (67,8 %) indiquent un marché du travail en tension sur 9 417 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 27,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal (1 123 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le premier secteur NAF rassemble 30,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 296 immatriculations en 2024, sur un stock en +56,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et GXO LOGISTICS TOULOUSE FRANCE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 203 €/hab d'épargne brute sur 1 613 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 169 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,83 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Moissy-Cramayel affiche +2,42 points d'écart, avec un taux communal de 48,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,44 %.
Côté géographie économique, Moissy-Cramayel est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Moissy-Cramayel relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 6 732 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 3 675 allocataires de Moissy-Cramayel, avec 490 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 280 €) et les 10 % les plus aisés (36 220 €), autour d'une médiane de 22 780 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Moissy-Cramayel, les 40-59 ans tirent la médiane (22 780 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (82,4 %), pensions (17,2 %), patrimoine (3,1 %) et prestations (6,9 %), la composition des ressources de Moissy-Cramayel reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Moissy-Cramayel indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 780 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Moissy-Cramayel, la ligne pointillée des 15,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Moissy-Cramayel met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 750 € | 23 260 € | 29 810 € |
| Indemnités de chômage | 9 450 € | 12 630 € | 15 970 € |
| Activités non salariées | 11 780 € | 21 390 € | 35 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 040 € | 23 760 € | 29 080 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 820 € | 9 350 € | 10 570 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 480 € | 16 900 € |
| Médiane | 22 260 € | 22 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 730 € | 29 390 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 67,8 % | 11,4 % |
| Hommes | 78,5 % | 70,3 % | 10,4 % |
| Femmes | 74,7 % | 65,5 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 29,5 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 81,6 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 70,3 % | 64,4 % | 8,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 27,9 % des emplois situés à Moissy-Cramayel: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 48,0 % des emplois situés à Moissy-Cramayel, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (58,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Moissy-Cramayel.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,2 % des salariés de Moissy-Cramayel, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,3 % de la population non scolarisée de Moissy-Cramayel.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Moissy-Cramayel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Moissy-Cramayel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 3 675 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GXO LOGISTICS TOULOUSE FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ONET SECURITE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SAMADA | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | ARVATO MOISSY | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 200 à 249 salariés |
| #7 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT DE LA MARE CARREE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | GSF | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SOCEMAT | Construction (NAF 43.12B) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux d'isolation de la salle de danse du groupe scolaire de Lugny (isolation par l'extérieur de la salle de danse et de la partie vestiaires et sanitaires, réfection de l'étanchéité et isolation des toitures, remplacement des menuiseries) | 243 485 € | 194 788 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 123 établissements actifs à Moissy-Cramayel, soit 6,1 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,4 %, avec 296 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
