Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 370 € | — |
| 2018 | 24 230 € | — |
| 2019 | 23 440 € | — |
| 2020 | 24 140 € | — |
| 2021 | 23 710 € | — |
À Clansayes (9 km, 517 hab.), le revenu médian s'élève à 26 080 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 66,4 % | 16,2 % |
| Hommes | 83,8 % | 72,1 % | 14,0 % |
| Femmes | 74,8 % | 60,9 % | 18,6 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 47,6 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 79,5 % | 16,5 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 50,0 % | 15,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Réauville, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 27,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 18,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 17,6 % |
| Employés | 10 | 18,4 % |
| Ouvriers | 5 | 9,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Réauville, 72,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 18,0 % |
| Commerce, transports, services | 41 | 72,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Réauville montre 27,9 % de diplômés du supérieur et 15,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 100 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 73 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 7,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Réauville. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Territoire rural en revitalisation, Réauville compte 389 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Grignan. Le marché du travail reste tendu (16,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 105 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian communal (23 710 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 630 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 450 €), Réauville se situe environ 1 260 € au-dessus.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 16,2 % pour 179 personnes actives, et le taux d'emploi se limite à 66,4 %. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,2 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (18,4 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 27,9 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu économique communal (49 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 28,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +88,5 %.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 824 €/hab d'épargne brute sur 1 793 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 1 198 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 105 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 28,34 % à Réauville, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Réauville présente un écart de -9,47 points — la part communale pure s'élève à 27,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,86 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Réauville est une commune de la vallée du Rhône. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 116 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Réauville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Réauville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 57 | 27,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 9,8 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 9,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 17 | 8,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 6,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 5,9 % |
| F | Construction | 11 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 151 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Réauville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE REAUVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE PATRIMONIALE DE DEVELOPPEMENT DES MOBILITES - SPDM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE REAUVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA LA FAUCONNIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOISSIER SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| BATI ESTRAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| LPS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 7 plus gros employeurs de Réauville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Réauville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Réauville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Réauville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Réauville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 49 établissements en 2023 (contre 26 en 2014) et 7 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 26 | 4 |
| 2015 | 25 | 3 |
| 2016 | 26 | 4 |
| 2017 | 33 | 3 |
| 2018 | 38 | 7 |
| 2019 | 41 | 9 |
| 2020 | 47 | 4 |
| 2021 | 44 | 11 |
| 2022 | 48 | 9 |
| 2023 | 49 | 7 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Réauville compte 49 établissements actifs. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 4,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 4,5 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2019-2021 affiche 4,5 ha de surfaces bio de Réauville en fin de période.
