01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 530 € | — |
| 2018 | 25 230 € | — |
| 2019 | 25 020 € | — |
| 2020 | 25 160 € | — |
| 2021 | 26 470 € | — |
24 860 € de revenu médian à Villiers-Saint-Denis, commune de population comparable à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 83,4 % | 78,4 % | 6,0 % |
| Femmes | 78,7 % | 72,1 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 35,7 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,6 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 58,1 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 42,6 % des emplois situés à Reuil-en-Brie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 15,5 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 21,0 % |
| Employés | 40 | 42,6 % |
| Ouvriers | 9 | 10,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 63,2 % des emplois situés à Reuil-en-Brie, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 4,8 % |
| Commerce, transports, services | 59 | 63,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 32,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,7 % de la population non scolarisée de Reuil-en-Brie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 197 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 130 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 8,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 798 habitants, Reuil-en-Brie s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et La Ferté-sous-Jouarre. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SNC LIDL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,6 % des emplois).
Le niveau de vie moyen de Reuil-en-Brie — 26 470 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-et-Marne s'élève à 25 000 €, soit environ 1 470 € de moins qu'à Reuil-en-Brie.
Le taux de chômage (7,2 %) et le taux d'emploi (75,2 %) placent Reuil-en-Brie dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les employés (42,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,0 %).
Le maillage productif local rassemble 55 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 23,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +111,5 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et SNC LIDL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 796 €/hab proches des recettes à 881 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 63 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 43,62 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -4,79 points, sur un taux communal pur de 37,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,55 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Reuil-en-Brie est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France. Le nombre de navetteurs sortants — 346 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Reuil-en-Brie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Reuil-en-Brie
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Reuil-en-Brie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Reuil-en-Brie
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 38 | 20,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 28 | 15,2 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,7 % |
| F | Construction | 15 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 6,5 % |
| P | Enseignement | 8 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,8 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 3,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 6 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 126 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Reuil-en-Brie
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Reuil-en-Brie (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Reuil-en-Brie
05 Top employeurs de Reuil-en-Brie
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE REUIL EN BRIE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SNC LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE REUIL EN BRIE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE EQUESTRE DE LA FERTE SOUS JOUARRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EAU' ZONE CHAUFFAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| SIKA FROID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Reuil-en-Brie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Reuil-en-Brie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Reuil-en-Brie
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Reuil-en-Brie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Reuil-en-Brie
À mettre en regard du profil démographique de Reuil-en-Brie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Reuil-en-Brie
09 Économie sociale et solidaire de Reuil-en-Brie
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Reuil-en-Brie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Reuil-en-Brie
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 26 unités (2014) à 55 (2023), porté par 9 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 26 | 6 |
| 2015 | 25 | 5 |
| 2016 | 29 | 5 |
| 2017 | 29 | 10 |
| 2018 | 35 | 10 |
| 2019 | 45 | 14 |
| 2020 | 42 | 8 |
| 2021 | 52 | 14 |
| 2022 | 55 | 13 |
| 2023 | 55 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Reuil-en-Brie se compose de 55 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Autres activités de services (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.