Petite commune de 2 365 habitants, Riaillé s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ancenis-Saint-Géréon et Nantes. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LES 3 MOULINS et TILLAUT BOIS OUVRES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 20 770 € à Issé, commune de 1 856 hab. à 15 km
Le niveau de vie médian communal — 20 690 € — est inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Loire-Atlantique (24 170 €), Riaillé est en retrait d'environ 3 480 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 990 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 31 930 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,1 %, taux d'emploi à 71,6 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 28,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 145 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +11,5 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RESIDENCE LES 3 MOULINS et TILLAUT BOIS OUVRES.
L'OFGL attribue à Riaillé, pour l'exercice 2024, 953 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 259 €/hab. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 245 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 33,49 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (44,66 %), l'écart ressort à -11,17 points, part communale pure 31,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,60 %.
Le positionnement géographique — Riaillé est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 775 navetteurs sortants rejoignent principalement Ancenis-Saint-Géréon et Nantes. Les données CNAF identifient 385 allocataires de Riaillé, dont 40 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 20 690 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Riaillé se lisent autour de la médiane communale (20 690 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Riaillé combine 64,5 % de salaires, 27,3 % de pensions, 5,7 % issus du patrimoine et 6,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Riaillé, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 690 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Riaillé évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 320 € | 21 230 € | 26 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 420 € | 20 250 € | 25 340 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 670 € | 16 470 € |
| Médiane | 19 740 € | 20 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 670 € | 26 420 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 75,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 75,3 % | 68,2 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 44,9 % | 10,9 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 87,2 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 52,2 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Riaillé.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Riaillé, 46,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Riaillé, 84,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Riaillé est CDI / Fonction publique (84,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,1 % de la population non scolarisée de Riaillé.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Riaillé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 385 allocataires de Riaillé bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LES 3 MOULINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TILLAUT BOIS OUVRES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COLLEGE ST AUGUSTIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE DU SECTEUR DE RIAILLE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MECARIA | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MF AGRICOLES | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ADMR DE RIAILLE-PANNECE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EARL LA FERME DU HAUT ROCHER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DYNO NOBEL | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation de l espace culturel la mauvraie - tranche 1 - renovation energetique et mise au normes | 2 047 660 € | 200 000 € | 9,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Riaillé. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services du Secteur de Riaillé 182 Rue du Cèdre - 44440 - Riaillé 02 40 97 35 23
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Riaillé comprend 145 établissements actifs, soit 6,1 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,7 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0