01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 480 € | 22 280 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Pour référence, Moisdon-La-Rivière (19 km) affiche 20 960 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,3 % | 5,9 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,3 % | 4,5 % |
| Femmes | 81,2 % | 75,1 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 46,2 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,1 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 59,6 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 35,6 % des emplois situés à Teillé: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 11,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 4,6 % |
| Professions intermédiaires | 73 | 16,8 % |
| Employés | 154 | 35,6 % |
| Ouvriers | 117 | 27,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 39,3 % des emplois de Teillé.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 5,6 % |
| Industrie | 62 | 14,3 % |
| Construction | 92 | 21,2 % |
| Commerce, transports, services | 85 | 19,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 170 | 39,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Teillé.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 42 | 4,8 % |
| Marche à pied | 15 | 1,7 % |
| Vélo | 4 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 15 | 1,8 % |
| Voiture | 762 | 88,7 % |
| Transports en commun | 22 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Teillé est CDI / Fonction publique (85,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 647 | 85,6 % |
| CDD | 56 | 7,4 % |
| Intérim | 18 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 32 | 4,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Teillé, 16,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 220 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 468 | 34,5 % |
| Baccalauréat | 306 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 180 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 86 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 3,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,6 % | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,9 % | 28,6 % |
| Baccalauréat | 22,1 % | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,2 % | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 3,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Teillé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 82 | 64 | 77,6 % |
| 6-10 ans | 108 | 108 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 105 | 104 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 83 | 80 | 96,3 % |
| 18-24 ans | 113 | 32 | 27,9 % |
| 25-29 ans | 96 | 3 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 300 foyers allocataires de Teillé, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 824 habitants, Teillé s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ancenis-Saint-Géréon et Nantes. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
Les ménages de Teillé disposent d'un revenu médian de 22 280 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 24 170 € — est d'environ 1 890 € en défaveur de Teillé.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 77,3 %, indicateurs d'un marché actif. 35,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal rassemble 100 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,0 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,9 % sur la décennie). Côté employeurs, MAISON DE RETRAITE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 866 €/hab, dépenses à 724 €/hab, épargne brute à 142 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 128 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,18 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (44,66 % de TFB), Teillé affiche -10,48 points d'écart, avec un taux communal de 31,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,66 %.
Le positionnement géographique — Teillé est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 613 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 300 allocataires de Teillé, dont 15 foyers au RSA.